Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выбор сокращенного рабочего дня или короткой рабочей недели для беременных - возможности и ограничения

14.03.2022, 12:13
• г. Самара

Беременные женщины могут выбрать два варианта: оформить сокращенный рабочий день (работать меньшее количество часов), перейти на короткую рабочую неделю (работать меньшее количество дней).

Важно учесть при этом, что в обоих случаях работодатель вправе снизить заработную плату, однако отказать в сокращении трудового времени — не может.

Могу ли я написать заявление с указанием нового рабочего графика, допустим три дня, в неделю с 8-12! Может ли работодатель отказать? Если да, то что делать?

Читать ответы (3)
Могу ли я написать заявление
Можно ли написать заявление
Сокращенный рабочий день
Ответы на вопрос (3):

Есть у вас такое право.

Спросить

Нет, не можете. Вы же сами написали: или сокращается число рабочих дней в неделе, или сокращается продолжительность рабочего дня (но работаете всю неделю).

Спросить

Здравствуйте.

Сами Вы выбирать не можете. На основании мед. заключения по Вашему заявлению работодатель обязан снизить нормы выработки или перевести на другую работу, исключающую воздействие вредных факторов.

Работодатель обязан при этом сохранить Вам средний заработок, ст.254 ТК РФ.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги