Премии в штатном расписании - разбираемся в их размерах и условиях получения
Здрасте!
Суть:
Делал запрос документов, связанных с работой. Среди них - штатное расписание.
1) В штатном расписании указано: Премия корпоративная 25% и Премия индивидуальная 25%.
2) В столбце под названием "% премии от гарантированной части заработной платы по результатам выполнения КПЭ (при 100% выполнения)" - не указано ничего.
Вопросы:
1) Правильно ли я понимаю, что премии в 25% я должен получать ежемесячно?
2) Можете пояснить что за "% премии от гарантированной части заработной платы по результатам выполнения КПЭ (при 100% выполнения)" ?
КПЭ - это коэффициент полезной эффективности. Он устанавливается для каждого работника работодателем.
Порядок начисления премии устанавливается в Положении о премировании, но не в штатном расписании. Если надо разобраться с премиями, то следует изучать именно Положении о премировании, которое утверждается каждым работодателем самостоятельно (в корпорациях головной организацией)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация