Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема перерывов при работе с ПК - рекомендации СанПиНа и возможности работодателя

14.03.2022, 23:16
• г. Петрозаводск

В трудовом договоре и ПВТР не прописаны технические перерывы, только час на перерыв для приема пищи и отдыха согласно ТК РФ. Ранее СанПиН регламентировал перерывы при работе с ПК. С января 2021 года СанПиН носит рекомендательный, а не обязательный характер.

При 11 часовой смене перерывы составляли всего 90 минут, из них 60-неоплачиваемые и 30 оплачиваемые. Работаю в контакт-центре оператором.

Вчера работодатель уменьшил количество перерывов до 70 минут. Чем в данном случае руководствоваться, чтобы сохранить перерывы в размере 90 минут и имеет ли право работодатель сохранить только перерыв обязательный в размере 1 ого часа?

Читать ответы (3)
Носит рекомендательный характер
Рекомендательный характер
Обязательный характер
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени, время отдыха устанавливается на предприятии Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, читайте, изучайте. К трудовому договору в части времени отдыха Работодатель должен сделать дополнительное соглашение. Если его нет, значит)))))), время отдыха остаётся прежним. Остальное просто слова! Удачи Вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель ссылается на час обязательного перерыва, остальные перерывы раньше дарил, а сейчас забрал. В правилах внутреннего трудового распорядка указан перерыв на прием пищи и отдыха 45 минут, в трудовом договоре час. Ни в одном документе не видела информации о технических перерывах.

Спросить

Александра, на любом предприятии давно существуют паспорта аттестации рабочих мест, где описано все о рабочем месте, профессии, вредность, классность и прочее.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги