Ситуация следующая, моя жена работае в саду, няней, после отпуска, ушла на больничный он продлился 2 недели, затем неделю проработав она ушла с сыном на больничный, он продлился примерно около двух недель, затем снова проработав неделю, опять ушла на больничный с ребенком ему поставили ковид и пробыли около месяца. Ребенок ходит в этот же сад т.к. она там работает. Я работаю на вахте и у меня нет возможности посидеть с ребенком и кому либо его оставить. После выхода на работу ей начали намекать что б писала по собственному потомучту слишком долго на и много на больничный уходишь а работать не кому. Вопрос такой могут ли уволить ее и если уволят ребенок останется в саду или его тоже снимут с сада. Ребенку 3 года.

Уволить по данному основанию нельзя.

Могут ли уволить няню в саду из-за частых больничных своего ребенка?

Могу ли я быть уволена за болезнь ребенка, работая в детском саду?

Мы с ребенком сидели две недели на больничном и после выписки с больничного отработала недели две может три и у меня опять заболел ребенок и нас опять посадили на неделю на больничный, после выпески пришла на работу. И работодатель сказал, что если опять сяду на больничный то уволит.. это возможно... работаю в детском саду.

Читать ответы (4)

Заведующая сказала, что приняла меня на работу с испытательным сроком 3 мес.

Я уволилась с одного детского сада, проработав там более года, и сразу устроилась младшим воспитателем в сад для часто болеющих детей, куда ходит и мой ребенок. Я проработала там 2 недели и была вынуждена уйти на больничный с ребенком. Заведующая сказала, что приняла меня на работу с испытательным сроком 3 мес. И если я снова уйду на больничный с ребенком, то она уволит меня по статье. Есть ли такая статья?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации за не посещаемые месяцы детского сада из-за сахарного диабета ребёнка

Пожалуста ели дали место в детском саду ребёнку она проходила 4 месяца в сад неделю ходим а месяц на больничном и не тае давно нам поставили сахорный деабет и сейчас ребенок не ходит в сад уже 4 месяца в сад могу ли я получать компенсацию на сад пока она не вы здоровет а потом сново пойти в сад?

Читать ответы (1)

Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года.

Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года. Дети частенько болеют и жене приходится часто оформлять больничный. ННо в этот раз она сама заболела, оформила больничный лист, а заведующая детского сада грозит увольнением, обосновывая это частыми больничными. Могут ли жену уволить из-за этого?

Читать ответы (1)

Как совместить работу и уход за детьми во время карантина - опыт операциониста Россельхозбанка

Я работаю в Россельхозбанке операционистом. Следующая неделя карантин и банк не работает. У меня трое детей - 8 лет, 6 лет, 4 года. Школа и детсад закрыты. Вопрос Что делать с работой? Банк через неделю откроют, а школы и сад нет. Брать больничный или уходить с работы?

Читать ответы (1)

Могут ли отчислить ребенка из государственного детского сада, если он постоянно болеет?

Ребенок постоянно болеет (1 неделю ходит 3 дома сидит) в детском саду могут ли ребенка отчислить из детского сада? Сад государственный.

Читать ответы (1)

Детский сад требует отпуска на 3 недели - что делать, если работа не позволяет?

В детском саду заставляют уходить с ребёнком в отпуск на 3 недели. Работа не позволяет сидеть дома столько времени. Можем ли мы продолжать ходить в сад или нет.

Читать ответы (2)

Не предупредила начальство о временном отсутствии - как избежать увольнения, работая в закрытом на карантин детском саду?

Детский сад, в который ходит мой ребенок закрыт на карантин, сама я работаю в этом же детском саду. Сад закрыт в течении двух недель, в этот период я периодически не выходила на работу, о чем предупреждала начальство. Сегодня я начальство не предупредила о том, что не выйду, теперь мне звонит заведующая и говорит что уволит. Что делать чтоб не уволили? И имеет ли она на это право?

Читать ответы (3)

Продление отпуска из-за болезни - правомерно ли это?

Извините пожалуйста за беспокойство, у меня такой вопрос. На работе мы работаем вахтовым методом неделя на неделю, неделя на работе - неделя дома. Нам разрешается делить отпуск и брать 2 раза по неделе в отдыхающую, межвахтовую и 14 дней делить нельзя. Во время одного из такого отпуска межвахтового я заболел и мне выписали больничный. Вправе ли работодатель продлить мне отпуск и перенести его на мою рабочую неделю.

Читать ответы (2)

Как уладить вопрос с забиранием ребенка из садика, когда жена находится на сохранении в больнице и работает в этом же саду?

У меня такой вопрос, жену положили в больницу на сохранение, у нас есть ребенок ему 5 лет ходит в садик, жена работает в этом же саду, поэтому когда я на работе она забирает ребенка, но так как её положили в больницу встаёт вопрос, детский сад работает до 19:00, я на работе работаю до 20:00, как забирать ребёнка? Можно ли со стороны закона как то взять отпуск/больничный в этом случае?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли уволить няню в саду из-за частых больничных своего ребенка?

Якутск - онлайн услуги юристов