Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Операция без бумаг - от написания заявления о приеме на работу до необходимости подписания договора и заявления на увольнение

16.03.2022, 19:16
• г. Пермь

Написала только заявление о приёме на работу. Договор о тру не подписывала. Решила уйти с работы, мне сказали нужно написать заявление на увольнение. Я не трудоустроена официально, с меня требуют подписать договор.

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение Договор подписывать Уйти с работы
Ответы на вопрос (2):

Просто не выходите на работу, и требуйте вернуть вам трудовую.

Спросить

Вам лучше подписать договор и заявление на увольнение. Возможно вам это поможет для пенсии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
29.05.2018, 13:31

Отработав 3 дня без подписания договора и предоставления трудовой

Отработала 3 дня, решила уйти, писала только заявление о приёме, договора не подписывала, и трудовую не давала, они звонят и говорят, чтобы я написала заявление на увольнение по собственной, или они уволят меня за прогул, нужно или стоит ли мне ехать и подписывать договор и делать запись в трудовую?
Читать ответы (1)
Илона
07.10.2020, 12:30

Проблемы с увольнением - как справиться, если передумал поработать на новом месте?

Я пришла на устраиватся на работу, первый день был ознакомительный, на второй день я пришла, написала заявление об приеме на работу, но отработав два дня передумала, сообщила в отдел кадров, своим коллегам (трудовой договор я не подписывала, не успела) мне сегодня позвонила администратор, сказала, что мне в обязательном порядке нужно прийти и написать заявление на увольнение, что мне нельзя просто уйти.
Читать ответы (1)
Гена
08.11.2019, 17:56

Отсутствие подписи при приеме на работу - возможен ли увольнение по статье прогулы?

Устроился на работу официально, сдал документы и всё. Ни заявление не писал при приёме на работу, ни договор труд. Не подписывал, нигде не ставил свою подпись. Решил уйти, работодатель требует писать заявление на увольнение и отработки 2 недели. Я отказываюсь и отрабатывать и писать заявление на увольнение, т.к его не писал при приёме на работу, и не подписывался нигде, где было бы указано, что я должен предупредить за 2 недели и т.д. Приказ, заявление, трудовой договор-нигде нет моей подписи. Может работодатель уволить меня по статье прогулы?
Читать ответы (14)
Диляра Ринатовна
29.09.2016, 18:44

Возможно ли не подписать заявление о приеме на работу, если уже утвердили и написано заявление на увольнение с предыдущей работы?

Могут ли не подписать заявление о приеме на работу, если меня уже утвердили и я написала заявление на увольнение с предыдущей работы?
Читать ответы (1)
Григорий
13.01.2016, 13:25

Вопрос отработки 2 недель при уходе с работы при перемене собственника

При перемены собственника написали заявление об увольнение и новом приёме на работу в приказе об увольнения расписался нового договора с собственником не подписал, должен ли я отработать 2 недели если хочу уйти с работы.
Читать ответы (1)
Светлана
21.07.2015, 10:10

Устроилась на работу официально, но не получаю расчет и задерживают зарплату - что делать?

Устроилась на работу, говорили что все официально, написала только заявление о приеме на работу, больше ни каких документов не подписывала, проработав некоторое время, решила уволиться, т.к,начали задерживать зарплату, написала заявление на увольнение, мне сразу отдали пустую трудовую книжку и уже больше двух недель не могу получить расчет, что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Валерий Викторович
14.03.2021, 09:25

Как правильно уволиться, если не подписан трудовой договор и локальные акты?

Вышел на работу, трудовой договор и локальные акты не подписывал, спустя 4 дня решил уйти (предложили работу лучше), но трудовую мне не отдают, заставили написать заявление об увольнении, как мне быть?
Читать ответы (7)
Денис
14.01.2015, 07:19

Заявление на увольнение с постоянного места работы и переход к работе по договору на оказание услуг

У нас на работе требуют написать заявление на увольнение с постоянного места работы и написать на прием на работу только по договору на оказания услуг. Закона ли так делать, и как можно подстраховаться.
Читать ответы (1)
Сергей
06.10.2015, 18:49

Работодатель требует увольнения вместо декретного отпуска - что делать?

Я и жена официально трудоустроины. С 7.1015 один из нас должен пойти в декретный отпуск. Но мне 6.10.15 позвонили с работы и сказали, чтобы пришел на работу и написал заявление на увольнение. Вопрос-могу ли вместо заявления на увольнение оформить декретный отпуск?
Читать ответы (1)