Руководство компании требует подписать политику поведения в соц сетях, ограничивающую свободу выражения мнений сотрудников?

16.03.2022, 19:21

• г. Новосибирск

Руководство компании требует от сотрудников подписать "политику поведения в соц сетях".

В которой имеется пункт с такой формулировкой:

Интернет-публикации сотрудников, размещаемые в социальных сетях, не позволяющих идентифицировать принадлежность автора к компании, являются личным делом сотрудника и не рассматриваются в рамках настоящей Политики.

Т.е. получается, что я на своей личной странице в соц сети либо не имею права указать свое место работы, либо не имею право выражать свое мнение по политическим и другим вопросам.

Законно ли такое требование нашего руководства компании, и если нет, то какой закон они нарушают?

Читать ответы (1)

Законные требования
Компания сотрудники
Соц право

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лебедева Т.С. 4.3

16.03.2022, 22:25,

г. Новосибирск

Информация, которую вы размещаете в интернете, не должна содержать указаний на место вашей работы.

Установлена обязанность соблюдать требования законодательства Российской Федерации, в частности:

- не допускать распространение информации с целью опорочить гражданина или отдельные категории граждан по признакам пола, возраста, расовой или национальной принадлежности, языка, отношения к религии, профессии, места жительства и работы, а также в связи с их политическими убеждениями;

- соблюдать права и законные интересы граждан и организаций, в том числе честь, достоинство и деловую репутацию граждан, деловую репутацию организаций.

Спросить

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководство компании требует подписать политику поведения в соц сетях, ограничивающую свободу выражения мнений сотрудников?

Новосибирск - онлайн услуги юристов