Можно ли в административном порядке решить этот вопрос или обращаться в суд не имеет смысла?

17.09.2012, 10:15

• г. Москва

Опишу кратко. Супруг устроился на работу 01.08.12 в ООО. На момент устройства озвучена з/пл 55 тыс. руб. Проработав до 17.09.12 не получил ни рубля, при этом еще и заменял друго инженера, тот был в отпуске, проработав сверхурочно. Сегодня дали распечатку, сказали в конце сентября перечислим, в ней указана авансовая наверняка часть за август 23 тыс с ндфл, при этом указано за 1 трудочас 120 руб по тарифу, также и в договоре труд. Указано з/пл начисляется из расчета 120 руб за 1 час работы. Остальную полагающуюся часть от так называемого оклада сказали заплатят как будут средства, (это черная часть з/пл как понимаю), незнаем и сами когда со слов начальства. В данной ситуации что можно сделать? Доработать до конца месяца получить этот аванс и сообщить об увольнении? Можно ли в административном порядке решить этот вопрос или обращаться в суд не имеет смысла? Подскажите пож. как грамотнее поступить, чтоб получить свое полагающееся. Спасибо, заранее.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

"Городское бюро экспертизы собственности" 5.0

17.09.2012, 12:25,

г. Москва

Добрый день! Ситуация интересная, т.к. судя по тому, что вы написали, ваш муж работает по гражданско-правовому договору, а не по трудовому. В вашей ситуации существенное значение имеет сам этот договор, Чтобы дать полноценный ответ хотелось бы на него взглянуть. Далее можно будет говорить, о том, что можно сделать. пишите в личку, разберемся.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли в административном порядке решить этот вопрос или обращаться в суд не имеет смысла?

Москва - онлайн услуги юристов