Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли в административном порядке решить этот вопрос или обращаться в суд не имеет смысла?

17.09.2012, 10:15
• г. Москва

Опишу кратко. Супруг устроился на работу 01.08.12 в ООО. На момент устройства озвучена з/пл 55 тыс. руб. Проработав до 17.09.12 не получил ни рубля, при этом еще и заменял друго инженера, тот был в отпуске, проработав сверхурочно. Сегодня дали распечатку, сказали в конце сентября перечислим, в ней указана авансовая наверняка часть за август 23 тыс с ндфл, при этом указано за 1 трудочас 120 руб по тарифу, также и в договоре труд. Указано з/пл начисляется из расчета 120 руб за 1 час работы. Остальную полагающуюся часть от так называемого оклада сказали заплатят как будут средства, (это черная часть з/пл как понимаю), незнаем и сами когда со слов начальства. В данной ситуации что можно сделать? Доработать до конца месяца получить этот аванс и сообщить об увольнении? Можно ли в административном порядке решить этот вопрос или обращаться в суд не имеет смысла? Подскажите пож. как грамотнее поступить, чтоб получить свое полагающееся. Спасибо, заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Ситуация интересная, т.к. судя по тому, что вы написали, ваш муж работает по гражданско-правовому договору, а не по трудовому. В вашей ситуации существенное значение имеет сам этот договор, Чтобы дать полноценный ответ хотелось бы на него взглянуть. Далее можно будет говорить, о том, что можно сделать. пишите в личку, разберемся.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги