Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спорная оплата при объявленном простое на предприятии - правомерно ли требование работодателя и правильно ли произведена оплата?

16.03.2022, 22:55
• г. Калуга

Работаем по графику сутки через трое. На предприятии объявлен простой с оплатой 2/3 от среднего заработка. Но работодатель заставляет выходить на работу в период простоя на 4 часа в свои смены. Оплата будет за смену 2/3 от среднего плюс 4 часа. Правомерно требование работодателя? И правильно будет произведена оплата?

Читать ответы (1)
Работа сутки через трое
График сутки через трое
Требование работодателя
Ответы на вопрос (1):

Если объявлен простой, то на работу выходить не обязаны. Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги