Подача заявления в суд на трудовую инспекцию за отказ принять нарушения - основание и возможность взыскания дисциплинарной или гражданской ответственности
Подаю в суд на трудовую инспекцию, которая не захотела увидеть нарушения, которые на поверхности. Канцелярия требует четкого определения требования в заявлении. Могу ли я, и на основании какого законодательного акта потребовать привлечь инспектора трудовой инспекции к дисциплинарному взысканию или ответственности за халатное отношение к своей работе?
Дмитрий, если трудовая инспекция проводила проверку по вашему заявлению и вынесла решение о том, что все в порядке, нарушений нет, то вы можете в суде признать решение инспекции недействительным, незаконным. Для привлечения инспектора к ответственности за халатность, надо жаловаться в вышестоящую организацию. Вышестоящий орган проведет проверку по заявлению и если сочтет, что нарушения есть, привлечет инспектора к дисциплинарной ответственности.
СпроситьДмитрий, вышестоящая организация - федеральная инспекция труда. Вот туда и пишите доказательно с приложением документов, подтверждающих нарушения со стороны инспектора.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на нарушение прав в Москве - единая инспекция или инспекции по районам?
Есть ли обязательность предоставить документы в трудовую инспекцию, если уже идут судебные разбирательства?
Имею ли я право потребовать повторной проверки, и назначении других членов комиссии?
Нарушения трудовых отношений - как найти помощь и кто отвечает за ложные заявления работодателя?

Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор и трудовую книжку - как написать заявление в трудовую инспекцию?
