Я работаю медсестрой в психоневрологическом диспансере. У нас один врач психиатр и 2 медсестры. Одна медсестра сидит с врачом а мне сказали так как врача у меня нет то я должна работать в кабинете по оказанию платных услуг без подработки. В январе у меня тоже не было врача но одобрили 0,15 ставки в этом кабинете а в марте сказали не положено. Правы они или нет?

Здравствуйте. Обратитесь письменно с жалобой на имя главврача больницы.

Медсестра в психоневрологическом диспансере - лишена подработки из-за отсутствия врача?

Медсестре врача нарколога отказали в новой ставке психиатра - нарушение прав работника?

Я медсестра врача нарколога. Дали новый штат-ввели ставку психиатра. Но медсестры ставки нет по новому штату.. мой врач получила эту ставку. Но я с ней в одном кабинете ведём прием и психиатра и нарколога. Она на 2 ставки, Я на одну. Является ли это нарушением со стороны работодателя?

Читать ответы (1)

Не вполне понятна проблема, но возможный заголовок может быть следующим:\n\nМедсестра в поликлинике оказалась обманутой

Я работаю медсестрой в поликлинике, у меня 2 врача, которые работают в отдельных кабинетах, раньше у меня была ставка и 25% совмещение, сейчас убрали эти 25%, не сказав об этом, увидела сама в квиточке з/п, как потом узнала что на ставку положено на одну медсестру 2 врача. Но я так понимаю если бы они работали в одном кабинете, а так как они в разных кабинетах? Раньше в ставили медсестру отдельно в один кабинет и платили ставку, а сейчас я на два кабинета и тоже на ставку? Ещё и 25%убрали, правы ли они?

Читать ответы (1)

Правомерность увольнения одной ночной медсестры в онкологическом диспансере для экономии заработной платы - анализ ситуации

Работаю медсестрой в стационаре онкологического диспансера. С 1 января 2016 года главный врач в целях экономии заработной платы убрал одну ночную медсестру и теперь медсестры не вырабатывают свою ставку в месяц. Подскажите пожалуйста имеет ли право гл. врач так делать? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

В больнице сокращена ставка медсестры по массажу, предложена работа по оказанию платных услуг по массажу

В больнице сокращена ставка медсестры по массажу, предложена работа по оказанию платных услуг по массажу, как правильно это оформить, если медсестра дала согласие. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушения при диспансеризации населения - помощь медсестры и давление главного врача на качество работы

Вопрос по дополнительной диспансеризации населения. Медсестра с января месяца по август сдавала карты по диспансеризации: анализы в них были что то проходили пациенты (настоящие анализы), что не проходили (не настоящие), какие то карты были настоящие, а были и просто не настоящие (пациенты вообще не приходили). также медсестра писала заключения врача и карты сдавала каждый месяц. Вообщем 50 на 50.Глав. врач каждый месяц торопила медсестру и заставляла сдавать карты, а когда медсестра говорила, что в картах что то не хватает, гл.врач говорила быстро доделывай и сдавай до конца месяца. Так она и сдавала. В конце августа внутри поликлинике была проверка и это обнаружили. Медсестра хотела уволиться по соб желанию, а гл. врач ей сказала: будешь увольняться уволим по статье и тебя больше никто не возьмет на работу медсестрой. Еще гл. врач сказала медсестре переклеить все карты и вклеить настоящие. Медсестра стала этим заниматься переделыванием карт, а глав врач ее пугает, что будет наказывать ее еще больше. Могут ли медсестру не отпускать по собст. Желанию? И что будет медсестре за не достоверную диспансеризацию населения?

Читать ответы (1)

Непредупрежденное сокращение должности старшей медсестры - правомерность действий работодателя

С 20 марта 2017 года я работаю старшей медсестрой поликлиники на ставку и на полставки мед сестрой онкологического кабинета. Без предупреждения меня об этом главный врач решил сократить должность старшей медсестры с понедельника. Сегодня четверг. Мне осталось работать два дня. Но должность медсестры онко кабинета осталась. ? Прав ли работодатель!?

Читать ответы (2)

Где пройти медосмотр при приеме на работу и как обязать клинику выдать полное заключение - проблемы с врачом-психиатром.

Где можно пройти медосмотр при приеме на работу. Обязаны ли все врачи частной клиники выдать справки, если был с клиникой заключен договор на оказание платных услуг? Врач - психиатр отказывает в выдаче такой справки и направляет устно в государственную больницу. По сведениями сайта госбольницы эта врач там работает тоже. Права или не права врач? Как обязать клинику выдать полное заключение.. Все врачи уже пройдены, проблемы возникли из-за врача психиатра.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок - Конфликт между медсестрами в отделении

Я работаю в стационаре медсестрой палатной, в неврологическом отделении. Процедурная медсестра не хочет больше работать по своей должности. Старшая медсестра отделения хочет, чтобы медсестры палатные работали по очереди в процедурном кабинете. По трудовому договору я принята на должность медсестры палатной. Имеет ли право старшая медсестра ставить такое условие? Чтобы работали по очереди. Так же говорит о том, если будет принят новый человек в процедурный кабинет, то все кто на посту работать будет меньше, чем на 1 ставку. Имеет ли право старшая медсестра ставить график так, что выработанное время будет меньше, чем на ставку. У меня заявление написано работать на 1 ставку. Спасибо, Наталья.

Читать ответы (1)

Выплата страховки при положительном тесте на COVID-19 у медсестры и врача, работавших с больной в кабинете ФГС.

16.10.20 в кабинете ФГС была осмотрена пациентка, у которой 26.10.20 положительный тест на covid. 23.10 20 заболели медсестра и врач, работающие в кабинете (тест на covid положительные). Должны ли медсестре и врачу выплатить страховку?

Читать ответы (2)

Медсестра в психоневрологическом диспансере - лишена подработки из-за отсутствия врача?

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Медсестре врача нарколога отказали в новой ставке психиатра - нарушение прав работника?

Не вполне понятна проблема, но возможный заголовок может быть следующим:\n\nМедсестра в поликлинике оказалась обманутой

Правомерность увольнения одной ночной медсестры в онкологическом диспансере для экономии заработной платы - анализ ситуации

Рекомендации по минимальному размеру и ставке оформления сотрудников в стоматологическом кабинете, включая директора и медсестру

В больнице сокращена ставка медсестры по массажу, предложена работа по оказанию платных услуг по массажу

Нарушения при диспансеризации населения - помощь медсестры и давление главного врача на качество работы

Непредупрежденное сокращение должности старшей медсестры - правомерность действий работодателя

Где пройти медосмотр при приеме на работу и как обязать клинику выдать полное заключение - проблемы с врачом-психиатром.

Можно сформулировать следующий заголовок - Конфликт между медсестрами в отделении

Выплата страховки при положительном тесте на COVID-19 у медсестры и врача, работавших с больной в кабинете ФГС.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59