Могу ли я на основании трудовой и личного заявления, обратиться в суд в связи с неправомерным поведением моего работодателя, который отказывается ставить печать об окончании моей трудовой деятельности шантажируя меня недостачей. Никаких других документов он мне не дал. Заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте, Татьяна. Да, можете. Обратитесь в суд и соответствующим исковым заявлением.

Никаких других документов он мне не дал.

Отсутствие печати в трудовой книжке - возможность устроиться на ЛАЭС

Скажите пожалуйста, я работала у частного предпринимателя, он отказывается мне ставить печать в трудовую об окончании трудовой деятельности, о начале работы печать и запись есть. Могу ли я устроиться на предприяие в частности на ЛАЭС, без его печати, потому как судебное разбирательсво может затянуться, а мне скоро устраиваться. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, как правильно составить заявление в суд на работодаеля?

Здравствуите! Скажите пожалуйста, как правильно составить заявление в суд на работодаеля? Уволилась по сбственному, на руках только трудовая, работодатель отказывается ставить печать об увольнении, до проведения ревизии. Я в отделе не работаю больше недели и, что покажет ревизия не известно. Платить по чужим считам нет желания и на новую работу не могу устроиться за отсуцтвием печати в трудовой. П ожалуйста подкажите, что именно мне нужно указать в заявлении? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Отсутствие печати в трудовой книжке после увольнения - образец жалобы и места обращения

Я работала у частного предпринимателя. При увольнении мне сделана запись в трудовой книжке, но нет печати. Работодатель категорически отказывается ставить печать, ссылаясь на то, что он работает без печати. Подскажите образец жалобы и куда обратиться.

Читать ответы (1)

Отказ от постановки печати на втором листе заявления - как поступить в такой ситуации?

Здравствуйте! При подачи заявления состоящая из двух листов и пачку других документов. В приёмной ставят печать о входящем заявлении на моём дубликате только на первом листе а втором листе отказываються что либо ставить даже росписью. Притом что второй лист это основной где прописано приложение (документы) к заявлению. Должны ли ставить печать на втором листе? Если да. То что делать если отказываються?

Читать ответы (2)

Незаконное удержание заработной платы при увольнении - возможность подачи иска в суд и документы, подтверждающие удержание

Могу ли я подать в суд исковое заявление на работодателя, который при моем увольнении не выплатил мне в полном размере заработную плату. (недоплата составляет 2500 руб.) При этом работодатель выдал мне справку 2 ндфл с указанием дохода за все месяцы. Именно за апрель по факту недоплачено 2500 руб. Если с меня удержали эту сумму, то какие документы это удержание должны доказывать? Мне никаких приказов и других документов об удержании не предъявляли. Заранее благодарю, Жанна, г.Самара.

Читать ответы (1)

Как доказать в суде нанесенный моральный ущерб при неправомерных действиях работодателя?

Как можно доказать в суде нанесенный моральный ущерб неправомерными действиями работодателя? Или достаточно просто моего заявления, что при неправомерных действиях работодателя, я получила стресс, было унижено мое человеческое достоинство...

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается ставить печать в трудовой книжке при увольнении.

Читать ответы (1)

Оформление документов - нужна ли печать и какие документы фиксируются ею?

У меня вопрос по правильному оформлению документов. Нужно ли на приказ о приеме и увильнении ставить печать? (если да, то где это прописано?) Если на предприятии нет отдела кадров - нужна ли печать отдела кадров? Чем отличается гербовая печать от печати предприятия? И еще, какие виды документов по отделу кадров фиксируются печатью? (трудовой договор, должностная инструкция, соглашение о неразглашении коммерческой таны и т.д.) Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)

Достаточно ли мне обратиться в прокуратуру и или нужно еще и в инспекцию по труду?

Я подала заявление по собственному желанию с 10.09.12, теперь предпрениматель меня шантажирует, дескать не поставит мне печать в трудовую, пока не произведет ревизию отдела, но ведь я у него больше недели не работаю. Он может повесить на меня все что угодно. Достаточно ли мне обратиться в прокуратуру и или нужно еще и в инспекцию по труду? Тогда в каком порядке. И еще у меня на руках только злополучная трудовая, больше он мне документов не дал. Могу ли я на основании заявления и с трудовой на руках обратиться в суд? Да в дополнение могу сказать, что по его вине не смогла устроиться на новое место и соответственно потеряла в деньгах, хотелось бы получить материальную компенсацию. С уважением! Заранее благодарю за овет.

Читать ответы (3)

Проблемы со заявлением об увольнении без печати - что делать в этой ситуации?

Заявление об увольнении 19.12.15. (работодатель подписал мне заявление без отработки), но у них по какой-то причине не оказалось печати, сослались на то,что печать в налоговой, по этому в моей трудовой есть только подпись работодателя без печати, а мне надо было сегодня (22.12.15) выходить на другую работу, меня не оформили по причине отсутствия печати в трудовой книжке. Позвонила моему предыдущему работодателю, она начала кричать и сказала приезжай чуть-ли не завтра-послезавтра, я тебе поставлю печать. (получается, что я теряю рабочее место) что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59