По телефону в ПФР мне сказали, что если я работаю, то данную справку должен передать работодатель.
В ЖК мне выдали справку о постановке на учёт до 12 недель, адресованную бухгалтерии по месту работы для выплаты единовременного пособия при постановке на учёт на ранних сроках. Справка подписана руководителем медицинской организации. Я осведомлена о том, что с 01 июля 2021 г. единовременное пособие больше не выплачивается и что в выплате потерянного пособия ПФР мне может отказать. Однако справку составляла не я,а медицинская организация. По предъявлении справки работодателю я получила принципиальный отказ в передаче данного документа в ПФР. По телефону в ПФР мне сказали, что если я работаю, то данную справку должен передать работодатель. Кроме того, я указала данную справку в перечне документов при подаче заявления на предоставление мне отпуска по беременности и родам с просьбой выплатить мне единовременное пособие при ранней постановке на учёт. Скажите, пожалуйста, правомочно ли принципиально отказывать сотруднику в передаче документов во внешнюю организацию (вне зависимости от положительного или отрицательного решения ПФР)?
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация