Елена
07.10.2009, 10:41
Повышение окладов руководству в организации - влияние на расчет отпускных и необходимость индексации среднего заработка
Читать ответы (3)
В организации произошло массовое повышение окладов. В том числе всем сотрудникам моего подразделения. Но моё соглашение о повышении оклада руководитель не подписал. Т. е. повысили всем кроме меня. Законно?
Нет, незаконно. ССылайтесь на статью 22 ТК РФ - работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
