Например: 20 числа и 10 числа)

Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?

Скажите пожалуйста, как прописать в трудовом договоре срок выплаты з/платы? Ситуация следующая: заработную плату планируется выдавать 28 числа месяца, следующего за расчетным. Когда тогда выдавать аванс? (числа 13 текущего месяца). З/плата должна выдаваться 2 раза в месяц, так оно и получается, но тогда аванс за текущий месяц выдается раньше з/платы за предыдущий месяц (т.е. между выплатой з/платы и аванса за один месяц будет проходить 1,5 месяца).

Читать ответы (1)

Согласованность сроков выплаты заработной платы работодателем - изменение системы выплат

Правомерно ли со стороны работодателя определять следующие сроки выплаты заработной платы: с 1 по 15 число текущего месяца - аванс за предыдущий отработанный месяц; с 15 по 30 число текущего месяца - заработная плата за предыдущий отработанный месяц? Например, с 1 по 15 августа выплачивается аванс за июль, а с 15 по 30 августа остаток зарплаты за июль. В данный момент выплаты происходят так: 15 числа аванс за текущий месяц, 30 числа остаток зарплаты за текущий месяц.

Читать ответы (2)

Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора - последствия и возможные изменения в выплате

Нам на работе выдали доп. соглашение, где написано: 1. Исключить из текста трудового договора следующий пункт: "Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц за фактически отработанное время, в сроки, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка: 6 числа текущего месяца - заработная плата за предыдущий месяц и 20 - аванс (при совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня)." 2. Изменения вступают в силу 1.05.2017 года 3. Настоящее доп. соглашение является неотъемлемой частью трудового договора и составлено в 2-х экземплярах. Вопрос: Если это доп. соглашение подписать, какие будут последствия? Будет ли завод выплачивать заработную плату работникам?

Читать ответы (3)

Какая дата является фактически для выплаты заработной платы для подачи заявления в суд

По организации утвержден Приказом Внутренний распорядок с 01.01.2010 г., в котором говорится о дате выплаты заработной платы за первую половину отработанного времени за месяц-20-е число, и за вторую половину месяца - 5-е число. Изменений не вносилось. А в трудовом договоре, подписанном в двух экземплярах (один у работника на руках), в пункте об оплате и сроках выплаты говорится что заработная плата выплачивается не позднее 10-го числа. Какая дата является фактически для выплаты заработной платы для подачи заявления в суд, так как заработная плата постоянно задерживается, а авансы не выплачиваются никогда. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату - аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным; - заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.

Читать ответы (1)

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить? И за работу за одного и за учебу стажеров в трудовом договоре указано вот что, и не вижу ничего связанного с этим: 4. ОПЛАТА ТРУДА 4.1 «Общество» гарантирует Сотруднику за выполнение им своих трудовых обязанностей вы-плату заработной платы в размере... 4.2 Выплата заработной платы производится два раза в месяц - 10 числа каждого месяца выплата заработной платы; 25 числа каждого месяца выплата аванса. Заработная плата на-числяется на банковскую карту Работника (оформленную за счет средств Работодателя). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработ-ной платы производится накануне этого дня. 4.3. Размер заработной платы не может быть ниже минимального размера оплаты труда уста-новленного ТК РФ. 4.4. «Общество» имеет право по собственному усмотрению премировать Сотрудника персо-нально, дополнительно к заработной плате, за успешное выполнение им работы и по иным основаниям. 4. 5. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Читать ответы (1)

Можно ли ему вместе с отпускными начислить заработную плату 2-го числа за отработанный месяц.

В организации установлены сроки выплаты заработной платы и аванса. Срок выплаты заработной платы - 15 число следующего месяца. 7 числа сотрудник уходит в отпуск. Можно ли ему вместе с отпускными начислить заработную плату 2-го числа за отработанный месяц. Эта преждевременная выплата планируется один раз. Руководитель организации не против, если это возможно юридически оформить и чтобы данная процедура не имела последствий при проверках. VIP вопрос.

Читать ответы (1)

Ситуация с выплатой заработной платы в нашей организации - как правильно ответить на претензии прокуратуры?

Как правильно дать ответ в прокуратуру на сложившуюся ситуацию: В нашей организации согласно коллективного договора выплата заработной платы производится 15 и 30 числа каждого месяца. 15 числа выплачивается з/п за предыдущий месяц 30 числа выплачивается аванс прокурор настаивает на том, что мы нарушаем закон. Он утверждает что 15 числа должен быть аванс, а 30 числа заработная плата. А каким образом мы можем выплатить з/плату если у нас происходит табелирование сотрудников с 1 по 30 (29,31) число. Число сотрудников в организации 250 человек.

Читать ответы (3)

Отсутствие официального трудоустройства после более чем года работы - вопросы о заработной плате и требования о расчете

Я, работаю на предприятии с 17.01.2013 в должности инспектор кредитный, заработная плата составляет за смену 850 рублей. При устройстве на работу обещали официальное трудоустройство, оставила трудовую книжку, и подписала только договор о материальной ответственности, т.к. работа с деньгами. С 11.04.13 начинаю интересоваться о заработной плате, т.к. обусловлены дни выплат с 10 числа каждого месяца по 15 число каждого месяца выплата заработной платы. 14.04.13 я, написала заявление об увольнении и снова поинтересовалась о заработной плате за март, на что получила ответ, что выплатят заработную плату за март 2013 года вместе с расчетом после отработанных мной 14 дней. Трудовой договор мной подписан не был. Должна ли я отрабатывать 14 дней? В какой срок я должна получить расчет?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель выдать зарплату раньше согласно договору?

В договоре по заработной плате указано до 16 числа каждого месяца о выдаче заработной платы, если в это число совпали выходные дни. Обязан ли роботадатель выдать зарплату раньше?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Например: 20 числа и 10 числа)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов