Конфликт с руководством - заявление об увольнении и возможная ответственность за высказывания в соцсети
₽ VIP
Написала заявление на увольнение по собственному желанию из Администрации города по причине ультиматума со стороны руководителя: или больничный (ребенок до 3 лет), либо срочный выход на работу. В этот день непреднамеренно оставила на рабочем столе открытую страницу аккаунта в соцсети, где в личной переписке с человеком в грубой форме отразила свое отношение к ситуации и к главбуху в частности. Интересует могут ли меня привлечь к ответственности за высказывания, содержащиеся в этой переписке и за то, что выходила с рабочего компьютера в соцсеть?
Смотря какую информацию вы распространили он гл. бухе. Дисциплинарную ответственность вам не нести т.к. вы увольняетесь.
Спросить
если высказывания соответствуют действительности то нет.
Спросить
ни чего вам не будет, это не уголовно наказуемое деяние.
СпроситьСалехард - онлайн услуги юристов
Удалить или не удалить - спор о правах на фото, сделанное 7 лет назад
Взлом и шантаж в соцсети - Какими могут быть последствия для правонарушителя?
Увольнение по соглашению сторон из-за нарушения тайны личной переписки - как остановить террор на предприятии?
Незаконное увольнение по собственному желанию - мотивирование руководителя и спорные обстоятельства
Мои фото были расклеены в общественных местах с услугами интимного характера
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Нарушение личной жизни - возможно ли привлечь к ответственности за вмешательство в личную переписку в соцсети?
Ответственность за вмешательство в личную жизнь - случай взлома страницы в соцсети на работе