Нужен ли приказ для введения системы учета рабочего времени WFM в организации?
В правилах внутреннего распорядка имеется пункт, что в организации может быть установлена Система WFM для учета рабочего времени сотрудников. Нужно ли издавать приказ при введении этой Системы для ознакомления сотрудников под роспись? Благодарна за ответ.
Приказ необязателен, но работников следует уведомить должным образом, а это делается через приказ и внесение изменений во внутренние НПА организации.
СпроситьНемножко не поняла... В правилах внутреннего распорядка имеется пункт, что в организации может быть установлена Система WFM для учета рабочего времени сотрудников. Значит, прежде чем ввести эту программу в организации всё-таки нужно ознакомить сотрудников под роспись? Несмотря на вышеуказанный пункт в правилах внутр. Распорядка?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 433 Поиск Регистрация