Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

пожалуйста, можно ли уволить генерального директора, единственного учредителя, с фирмы без оформления другого директора?

21.03.2022, 13:34
• г. Ставрополь

Можно ли уволить генерального директора, единственного учредителя, с фирмы без оформления другого директора?

Читать ответы (3)
Директор единственный учредитель
Уволить генерального директора
Единственный учредитель
Ответы на вопрос (3):

Нет. Надо назначить другого.

Спросить

Нет, это невозможно. Его надо заменить на другого или ликвидировать организацию.

Спросить

Добрый день, Татьяна! Если генеральный директор написал заявление об увольнении - уволить его, это обязанность работодателя (даже не смотря на тот факт, что директор и единственный учредитель - одно и тоже лицо). Вместе с тем, после увольнения (т.е. издания приказа) - должен быть назначен новый директор, с ним заключен трудовой договор и внесены данные в ЕГРЮЛ. В случае, если это не будет сделано, ИФНС внесет в ЕГРЮЛ сведения (запись) о недействительности данных и это может повлечь массу проблем в дальнейшем для организации и ее учредителя, не говоря о том, что станут недействительными ЭЦП организации и невозможно будет направлять информацию в фонды, ИФНС и т.д. Таким образом, если между увольнением действующего директора и назначением нового появляется пауза - нужно быть готовыми к появлению массы проблем и штрафов со стороны разного рода органов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги