Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я увольняюсь по выходу из декретного отпуска и настаиваю на выдаче мне трудовой книжки в день увольнения.

18.09.2012, 11:51
• г. Пермь

Я увольняюсь по выходу из декретного отпуска и настаиваю на выдаче мне трудовой книжки в день увольнения. Но во время моего декретного отпуска работодатель перенес отдел персонала в другой город. И сейчас мне предлагают либо ехать за трудовой книжкой в другой город либо написать согласие на пересылку трудовой книжки почтой. Ехать я не могу, а заказной почтой трудовая будет идти слишком долго. Скажите, прав ли работодатель?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель прав. В соответствии со статьей 62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Спросить

Уважаемая Людмила! Трудовой кодекс РФ предусматривает обязанность работодателя выдать вам трудовую книжку в день увольнения. По большому счету, то, что отдел персонала находиться в другом городе - это личные проблемы работодателя. Они могут заранее заказать трудовую книжку и выдать вам в день увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги