Как правильно называть должность медицинского психолога в штатном расписании медицинского учреждения?

199₽ VIP

Мария добрый день.

Должность в штатное расписание (изменение в штатное расписание) может внести только распорядительный орган указанный в ЕГРЮЛ и с в соответствии с Уставом предприяти, при чем для этого нужен необходимый ОКВЭД и решение учредителей. Не все так просто. Если такой должности не предусмотрено, то и начисление оплаты и соответственно отпуск, график работы и отдыха не будет утвержден и т.д. И не имеет значения какое образование вы имеете, медицинское или педагогическое, вы приняты по трудовому договору в котором все указано. Пример: продавец в киоске имеет высшее медицинское образование. Кто он по трудовому договору? Продавец - хирург?

Должность "медицинский психолог" относится к категории медицинских работников, т.к. она включена в Номенклатуру должностей медицинского и фармацевтического персонала, утв. приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. № 1183 н. Согласно Порядку составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. № 16, штатное расписание медицинской организации составляется по структурным подразделениям (порядок расположения которых в штатном расписании определяется руководителем медицинской организации). В каждое структурное подразделение медицинской должны включаться штатные должности по всем категориям персонала с указанием специальности, начиная с высшего и заканчивая младшим звеном. Должности, не относящиеся к медицинским или фармацевтическим, приводятся в штатном расписании, как правило, по не медицинским структурным подразделениям (п. 6 Порядка составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. № 16). Соответственно, должность медицинского психолога включается в соответствующие структурные подразделения медицинской организации, в которых он осуществляет свою трудовую деятельность. При проставлении в штатном расписании итоговой численности должностей (п. 9 Порядка составления штатного расписания учреждениями здравоохранения, утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. № 16), по нашему мнению, должность медицинского психолога и психолога должна отличаться размером оплыты труда, те.е. следует учитывать в категории персонала, приравненного по оплате труда к врачам.

Здравствуйте.

Должность медицинского работника и в штатном расписании, и в трудовом договоре должна именоваться в точном соответствии с должностями, приведенными в номенклатуре, утвержденной приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. № 1183 н, и едином квалификационном справочнике, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541.

Соответственно, отказ в переводе неправомерен. В штатном расписании должность должна называться "медицинский психолог". И работать должен медицинский психолог.

Мария, добрый день.

Статьи 15, 57 Трудового кодекса РФ говорят о том, что должность, в рамках которой исполняются обязанности, должна определяться штатным расписанием

------------

Это ошибка в штатном расписании, название должности не соответствует Приказу Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н (ред. от 04.09.2020) "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2013 N 27723)

------------

Нужно чтобы организация устранила эту ошибку в штатном расписании и перевод возможен.

------------

С уважением.

Мария, добрый день. Давайте по порядку.

Неправомерно. Перевод возможен. Нужно, чтобы организация все исправила.

Данный вопрос регулирует Приказ Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н (ред. от 04.09.2020) "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" .

Должность, в рамках которой исполняются обязанности, должна определяться штатным расписанием. Об этом как раз ст.57 и ст.15 ТК РФ.

Как то так..

И выбирайте лучший ответ сами. А то тут есть мастаки, которые накручивают лайки и потом их ответы признаются лучшими автоматически.