Окончание работы алкогольного магазина - что делать сотрудникам и есть ли это законно?

23.03.2022, 15:56

• г. Самара

Я работаю в ооо (алког. Магаз.), сегодня сообщили что 28.03 магазин закрывают, и надо писать заявление на увольнение. Правомерно ли это? И как быть сотрудникам?

Читать ответы (2)

Заявление на увольнение
Писать заявление

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Чистяков А.Е. 4.9

23.03.2022, 16:00,

г. Москва

Татьяна, не пишите никаких заявлений!

Вас обязаны уведомить в письменном виде о закрытии за 2 месяца!

Рекомендую работодателю очень грамотно и подробно написать об этом.

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

Закон четко говорит, и это только одна из множества норм права:

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Спросить

Юрист

Старостин Н.В. 4.8

23.03.2022, 16:05,

г. Москва

Нет, это нарушение. Предупредить должны за 2 месяца.

Никаких заявлений сотрудники писать не должны, увольнение по инициативе работодателя. Он их обязан уведомить о сокращении в письменной форме, а при согласии сотрудников на досрочное увольнение кроме выходного пособия при увольнении выплатить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка за разницу дней между 2-месячным и 5-дневным предупреждением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Окончание работы алкогольного магазина - что делать сотрудникам и есть ли это законно?

Самара - онлайн услуги юристов