Работникам магазина грозит материальная ответственность за недостачу в 1,3 млн. рублей - как защитить себя?

• г. Ростов-на-Дону

Работаю в магазине 6 лет. Ревизия проводится раз в 14 месяцев. Вроде всегда было все нормально. 1 марта сделали ревизию, вылезла недостача 1300000. в коллективе работает нас трое. Двое оформлены, третья нет. Договор о мат ответственности стандартный. Грузчики бесконечно меняются, свободно перемещаются по подобному помещению, хозяин иногда сам стал вести приёмку товара. То есть вес, количество, писал в обычные накладные, мы просто расписывались и все. Ведь все было на доверии. Так же та которая не оформлена, болела, вместо неё приходила работала по разрешению хозяина, другая женщина, которая вобще, скажем так с "улицы". Теперь эту недостачу хотят повесить на нас работающих. Та которая не оформлена сказала что платить не будет а спокойно уйдёт. Но мы то двое оформлены. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не соглашаться на добровольное возмещение недостачи. Тогда работодателю придётся обращаться в суд и доказывать свои притязания.

Спросить

Здравствуйте.

Ничего не платить. Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. А работодатель должен доказать Вашу вину - пусть обращается в суд.

С уважением.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов