В автосервисе получил травму - возможность компенсации от работодателя

Добрый день!

Да, можете, вам нужно составить и направить работодателю досудебную претензию с требованием оплаты расходов на лечение, в противном случае привлекайте ГИТ и Прокуратуру.

Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы, но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто.

Несмотря на то, что данное явление распространено повсеместно, оно во многом негативно влияет на правовой статус сотрудников фактически лишая их трудовых прав и гарантий.

Неофициальное трудоустройство может повлечь за собой массу негативных последствий для работника:

При получении травмы на рабочем месте, работодатель может оставить вас без материальной компенсации.

Но вы можете давануть на него этим

За нарушение законодательства о труде и его охране (ст.5.27 КоАП РФ) на работодателя могут наложить административный штаф или на определенный срок приостановить его деятельность.

Также работодателю, который не исполняет обязанности налогового агента, грозит уголовная ответственность по ст. 199.1 УК РФ. Санкция данной статьи помимо крупного штрафа предусматривает также лишение свободы до двух лет.

Добрый день. Да можете оплату на лечение и компенсацию морального вреда.

Да, но вам необходимо доказать факт трудовых отношений.