Может ли работадатель не выдавать зарплату, если рабочий уволился без отработки и при этом работник работал неофициально?

• г. Новосибирск

Может ли работадатель не выдавать зарплату, если рабочий уволился без отработки и при этом работник работал неофициально?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день Виктория, может, главное, чтобы работник не написал жалобу в трудовую инспекцию, в тако случае у работодателя будут неприятности!

Спросить

Здравствуйте. Начнем с того, что по действующему законодательству работа без трудового договора или договора ГПХ не возможно, это уже как минимум ответственность административная. Оплата труда производится на основании договора. Может, т.к. не состоял в трудовых отношениях с работником. В этом случае можно обратится в прокуратуру и в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, если будет установлена вина работодателя, можно обратиться в суд о восстановлении своих нарушенных прав.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов