Какова судьба вахтера-гардеробщика из школы, заболевшей онкологией - изменение условий труда и увольнение в отпуске?
Нужна консультация.
Ситуация: женщина,72 года, работает в школе вахтером+дополнительные обязанности гардеробщика (с доплатой). Заболела, онкология, в настоящий момент находится в стационаре на излечении. На время лечения оформила отпуск за свой счет.
На сегодняшний день присвоена 1 группа инвалидности с частичной трудоспособностью.
Вопрос:
1. Может ли руководство школы, в момент нахождения человека в отпуске и на излечении изменить условия труда сотрудника - снять выполнение допобязанностей и снять доплату?
2. Могут ли ее уволить пока она находится на излечении, и в отпуске?
Здравствуйте Вячеслав!
Доплату за совмещение должностей Вы снять можете приняв на это место другого человека.
А вот уволить во время нахождения на больничном или в отпуске - нет.
СпроситьЗдравствуйте.
На оба вопроса ответ нет. В период отсутствия работника - нахождения в отпуске или на больничном - изменение условий трудового договора не допускается. Так же, как и увольнение по инициативе работодателя.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация