Ирина
29.05.2018, 01:33
Работодатель требует дополнительные медицинские доказательства для перевода на неполный рабочий день во время беременности
Читать ответы (3)
Ситуация следующая: официально работаю ровно год, но фиктивно (то есть просто лежит трудовая книжка, на работу не хожу, зарплату получаю на карту и потом отдаю ее человеку, который работает за меня). С руководством не знакома, с бухгалтерией и коллективом тоже, проконсультироваться не с кем.
Я беременна, 30 марта будет 30 недель. Вопрос следующий: гинеколог выдаст справку о 30 неделе. Мне ее нужно будет отвезти в бухгалтерию в этот же день и ждать начисления по БиР или как это происходит сейчас и что ещё нужно работодателю привезти помимо справки? Спасибо за ответы.
Вас ждёт ст. 159 УК РФ мошенничество и работодателя также.
Спросить