Ирина
20.03.2014, 10:36
Что делать с сотрудницами, находящимися в декретном отпуске, после внесения изменений в штатное расписание?
Читать ответы (1)
Работаю вахтовым методом: 2 через 1 месяц.
Вахта началась 15.02 и заканчивая 15.04.
Далее месяц отдыха до 15.05. Есть подписанный отпуск с 15.05 по 03.06.
Меня хотят перевести в другой регион (отдел по региональной градации) с 01.04. При этом штатное расписание в новом отделе 20 дней через 10 дней.
Могут ли меня лишить законного месяца отдыха и отпуска и вызвать на работу согласно нового расписания 11.04?