Возможно ли убрать дополнительный отпуск у сотрудников психоневрологического интерната в Москве на законных основаниях?
Я работаю санитаркой в психоневрологическом интернате города Москвы. У нас один отпуск основной-28 дней, а второй дополнительный-35 дней (за вредные условия труда). Поговаривают на работе, что дополнительный отпуск (35)дней хотят убрать у сотрудников. Подскажите, пожалуйста, правда ли это возможно в будущем, на законных ли это основаниях?
Постановление Минтруда РФ от 08.07.1993 N 133
"О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи" 1. Установить дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительностью 30 рабочих дней психологам и физиологам непосредственно и полный рабочий день - работающим с психически больными, врачам-руководителям (с ненормированным рабочим днем) психиатрических (психоневрологических), нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических учреждений, отделений, палат и кабинетов, домов инвалидов (отделений) для психически больных и их заместителям, а также главным психиатрам органов здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании психиатрической помощи.
Про санитарок здесь ничего не сказано. Значит дополнительный отпуск предусмотрен колдоговором. Все что указано в нем обсуждается работодателем вместе с профкомом (если последний есть)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация