И по причине того, что я не укладываюсь в сроки, работодатель грозит не ставить меня в график, чтобы я не выходил на работу.

• г. Самара

Работаю немного больше полугода по ТК РФ. Работаю продавцом строительных материалов. Работадатель постоянно производит обучение сотрудников через специальный интернет-сервис. На обучение есть сроки в которые я не укладываюсь, но обучение прохожу постоянно. И по причине того, что я не укладываюсь в сроки, работодатель грозит не ставить меня в график, чтобы я не выходил на работу. На сколько это правомерно?

Читать ответы (0)

Самара - онлайн услуги юристов