Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитывается замещение работником другого работника?

20.09.2012, 21:39
• г. Маркс

Я замещала свою коллегу 2 недели,-пока она была в отпуске, в скольких процентах мне должны доплатить за неё?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Светлана, должен быть издан приказ о замещении на время отпуска работника. Доплата производится в том случае, если вы исполняли и свои обязанности, и работника, который ушел в отпуск. Обычно 40% доплачивают, могут меньше, это зависит от работодателя. Вас должны были ознакомить с приказом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Светлана, в ТК РФ есть статьи, регулирующие совместительство, но в нем не установлено, в каком процентном соотношении доплачивать совместителю. Везде по-разному. Обычная практика - доплачивать 40% за совместительство, у некоторых - 30%.Доплата производится, исходя из вашей заработной платы. Обратитесь к руководству. Скажите, что не согласны, поскольку полагали, что получите 40%, что с приказом вас никто не знакомил, а если бы ознакомили перед тем, как совмещать, то вы бы не согласились за такую доплату совмещать. Я хочу сказать, что вас обязаны были поставить в известность, сколько собираются доплатить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

С приказом меня никто не ознакомлял! Но по рассчётке мне начислили всего 608,70,а оклад у меня-6053,86,то есть получается всего 10%.а в какой статье трудового законодательства-написано про 40% ?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Маркс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги