Когда, в какой срок, предприятие может выплатить семье деньги по контракту и какие документы наследники должны представить.

• г. Абакан

С работником был заключен контракт. В связи со смертью его семье выплачивается определенная контрактом сумма. Работник умер. Когда, в какой срок, предприятие может выплатить семье деньги по контракту и какие документы наследники должны представить. Как вступить в наследство на авторские права детям, умершего отца.

Как вступить в наследство на акции предприятия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если денежные суммы начислены, но не выплачены, то есть особенности - выплачивается членам семьи и иждвиенцам. Если не потребуют, то перейдут по наследству на общих основаниях. Другое указанное имущество наследуется на общих основаниях - по закону или по завещанию. Наследники должны принять наследство в тчение 6 месяцев со дня смерти у нотариуса по последнему месьту жительства умершего.

ГК РФ

Статья 1176. Наследование прав, связанных с участием в хозяйственных товариществах и обществах, производственных кооперативах

1. В состав наследства участника полного товарищества или полного товарища в товариществе на вере, участника общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью, члена производственного кооператива входит доля (пай) этого участника (члена) в складочном (уставном) капитале (имуществе) соответствующего товарищества, общества или кооператива.

Если в соответствии с настоящим Кодексом, другими законами или учредительными документами хозяйственного товарищества или общества либо производственного кооператива для вступления наследника в хозяйственное товарищество или производственный кооператив либо для перехода к наследнику доли в уставном капитале хозяйственного общества требуется согласие остальных участников товарищества или общества либо членов кооператива и в таком согласии наследнику отказано, он вправе получить от хозяйственного товарищества или общества либо производственного кооператива действительную стоимость унаследованной доли (пая) либо соответствующую ей часть имущества в порядке, предусмотренном применительно к указанному случаю правилами настоящего Кодекса, других законов или учредительными документами соответствующего юридического лица.

2. В состав наследства вкладчика товарищества на вере входит его доля в складочном капитале этого товарищества. Наследник, к которому перешла эта доля, становится вкладчиком товарищества на вере.

3. В состав наследства участника акционерного общества входят принадлежавшие ему акции. Наследники, к которым перешли эти акции, становятся участниками акционерного общества.

Статья 1183. Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию

1. Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

2. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

3. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.

Спросить
Марина
10.05.2006, 11:15

Вопрос заключается в том что могу ли я уволиться с данного предприятия, не выплачивая при этом суммы оговоренной в контракте.

Помогите пожалуйста, у меня такой вопрос, при поступлении в университет я подписывала контракт о том что буду обязана отработать после получения высшего образования в течении 3-х лет на предприятии, при неисполнении контракта я обязана выплатить данному преприятию сумму, затраченную на обучение. Будучи студенткой я работала на данном преприятии, была оформлена временным работником, после окончания университета я была переведена на другую должность, но оформлена все так же временным работником, практически без социальных льгот, представляемых предприятием (предприятие государственное). Общий стаж работы на данном предприятии составляет 3 года. Вопрос заключается в том что могу ли я уволиться с данного предприятия, не выплачивая при этом суммы оговоренной в контракте.
Читать ответы (1)
Сергей
21.06.2017, 13:12

Должен ли работник возмещать предприятию деньги за обучение при изменении условий трудового договора?

По контракту должен отработать на предприятии 3 года или возместить определенную сумму денег за обучение. Предприятие переходит на другой график работы и все работники должны подписать уведомление об изменении условий трудового договора. В противном случае контракт расторгается по статья 77 часть 1 п.7. Должен ли я возмещать предприятию деньги за обучение если в контракте указано: "работник освобождается от возмещения... но за исключением случаев предусмотренных ст. 74 ТК РФ"?
Читать ответы (2)
Сергей
17.08.2004, 10:50

Права работника - как восстановить зарплату по контракту, нарушенному работодателем?

Объясните прав-ли работодатель? Вопрос:-со мной подписан контракт на 3 года (действителен еще до 2006 года) предприятием, являющимся ДООО. Я получал зарплату оговоренную в контракте. На предприятии сменился директор и мне стали платить зарплату по тарифу, то есть сумму гораздо ниже, чем оговорено в контракте. Собственник предприятия не изменился, приказа на расторжение контракта не было. Как мне быть и что я могу предпринять для восстановления своей зарплаты по контракту?
Читать ответы (1)
Станислав
20.08.2015, 08:15

Невыполнение условий контракта предприятием - возможность отказаться от отработки и выплат за обучение?

Я заключил контракт с предприятием на обучение в ВУЗе. После окончания ВУЗа по контракту я должен отработать на предприятии 3 года. Но условия, описанные в контракте не были выполнены самим предприятием. А именно в контракте написано, что предприятие обязуется предоставить все условия для прохождения обучения и скорректировать работу согласно графику обучения. Предприятие не отпустило меня на дипломирование и защиту диплома в ВУЗе. Пришлось брать дни отпуска и бесплатные дни. Могу ли я не отрабатывать 3 года на предприятии и не выплачивать ему деньги за обучение?
Читать ответы (1)
Сергей
15.06.2017, 16:38

Вопрос о возмещении денег за обучение при расторжении контракта из-за отказа от подписания уведомления об изменении

По контракту должен отработать на предприятии 3 года или возместить определенную сумму денег за обучение. Предприятие переходит на другой график работы и все работники должны подписать уведомление об изменении условий трудового договора. В противном случае контракт расторгается по статья 77 часть 1 п.7. Должен ли я возмещать предприятию деньги за обучение если не подпишу уведомление и контракт расторгнут по статья 77 часть 1 п.7?
Читать ответы (1)
Евгений Кандалин
20.04.2020, 12:14

Отказ перевезти семью и обращение в суд - как защитить свои права в контракте на работу за границей

Российский граждан П. заключил контракт о работе на предприятии Южной Кореи в качестве программиста с помощью отечественной посреднической фирмы. В этом контракте было предусмотрено, что он действует в течение года. Через год контракт был продлен. П. решил забрать к себе жену и ребенка и обратился к предприятию с просьбой взять на себя расходы по их переезду, а также оказать содействие в получении разрешения членам семьи на проживание в Южной Кореи. Предприятие нести расходы отказалось. В случае если в контракте никаких условий о семье не содержится, что может предпринять работник? Может ли он обратиться в суд и каковы его шансы на удовлетворение жалобы?
Читать ответы (1)
Василий
26.01.2012, 18:03

Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п.

У нас на предприятии работал продавец, договор о полной мат. ответсвенности имеется, в связи с прошедшей инвентаризацией образовалась недостача в размере 20.000, на день увольнения работника предприятие должно было выплатить з.п. работнику в размере 10.000, но так как имеется долг за бывшим работником предприятие удерживает эту сумму уже месяц... Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п., а также какая ответственность грозит предприятию за непправомерные действия по выплате, если таковые имеются? Спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила
16.03.2009, 18:12

Имеетли право предприятие анулировать акции этого предприятия, выданные при его приватизации работнику?

Имеетли право предприятие анулировать акции этого предприятия, выданные при его приватизации работнику? Акции-ведь собственность работника. Предприятие статус не меняло, работает. Анулирование акций мотивирует тем, что собственник-акционер не прошёл вовремя их регистрацию.
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.10.2005, 01:20

Правомерно ли требовать предприятию ОАО с меня деньги, если я заключал контракт с ФГУП?

Суть дела: расторжение контракта (не трудового). Несколько лет назад при устройстве на работу (предприятие - ФГУП), заключил с предприятием (помимо трудового договора) контракт о целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием (в тот момент обучался в институте) (Постановление. Министерства труда Российской Федерациии Государственного комитета. Российской Федерации по высшему образованиюот 27.12.95 N 73/7). По контракту мне выплачивали прибавку к стипендии на время обучения (обязательство выполнено), после окончания университета я должен был проработать на предприятии несколько лет. Я проработал немалую часть срока. За полгода до моего увольнения предприятие было РЕОРГАНИЗОВАНО в ОАО. При увольнении мне вручили уведомление о том, что я должен вернуть полностью все стипендиальные деньги обратно предприятию. ВОПРОС: 1. Правомерно ли требовать предприятию ОАО с меня деньги, если я заключал контракт с ФГУП? 2. Если да, то правомерно ли требовать с меня возвращения всей денежной суммы? 3. Каков срок в течении которого предприятие может подать на меня в суд? Заранее благодарен...
Читать ответы (1)
Ольга
06.06.2011, 10:19

Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.

Рработник предприятия покупает квартиру. Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие. Необходимо, чтобы работник отработал 5 лет на этом предприятии, выплачивая займ, а также в случае увольнения предприятие могло забрать себе квартиру и выплатить работнику лишь уплаченную сумму. Как правильно оформит? Спасибо.
Читать ответы (2)