Мой сын работает в компании ДНС - идёт сокращение, а теперь грозятся снизить зарплату и лишить премий. Как поступить в такой ситуации?

Скажите пожалуйста как правильно поступить? Сын работал официально в компании ДНС, у них пошло сокращение. Моего сына заставили написать заявление по собственному желанию, законно ли это?

Работник в результате конфликта с работодателем был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию день в день (прошу уволить по собственному желанию с сегодняшнего числа). В этот день работодатель не дал хода заявлению работника: не издал приказ об увольнении, не произвел расчет с работником и не выдал ему трудовую книжку. На следующий день работник вышел на работу, написал заявление об отзыве своего заявления об увольнении и отдал его в отдел кадров. В этот день работодатель никак не отреагировал ни на первое – об увольнении, ни на второе заявление – об отзыве заявления на увольнение. На следующий день работодатель вызвал работника и ознакомил его с приказом на увольнение и выдал ему трудовую книжку с записью об увольнении. Но вопрос работника, почему работодатель не отреагировал на его вчерашнее заявление об отзыве увольнения по собственному желанию, работодатель заявил, что никакого заявления об отзыве не видел. Работник выразил свое несогласие с решением работодателя, написав под приказом об увольнении, что он с приказом не согласен, поскольку не учтено его желание аннулировать процедуру увольнения, выраженную накануне в соответствующим заявлении. Вопрос: законно ли такое увольнение и возможно ли в такой ситуации восстановиться на работе?

По глупости написал (заставили) заявление о увольнении по собственному желанию без даты, теперь уволить могут в любой момент, вопрос: могу ли я в дату увольнения, не подписывая приказ об увольнении, написать заявление об отзыве своего заявления по собственному? И вообще, какие мои действия в данной ситуации, покажите пожалуйста?

Мой сын написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель заявление не подписывает, и говорит что если сын уволится то ему при увольнении снизят 5 разряд на 3. Правомерно ли это? Как правильно поступить в данной ситуации?

Моего сын попал под сокращение на ООО, но ему сказали написать заявление по собственному желанию? Как ему поступить?

Я работал бригадиром и на меня написали дисциплинарное наказание за которое лишают премий и денежных бонусов на 3 месяца, после чего я по собственному желанию написал заявление о понижении в должности до повара, подписал новый трудовой договори в этой же компании, имеет ли работадатель право лишать дальше меня этих премий если я заключил другой трудовой договор хотя и в этой же компании если 3 месяца после дисциплинарного наказания непрошли?

Я работаю в детском саду и мне за ведущая сказала, что я попадаю под сокращение. А теперь она мне говорит, что просто сокращается моя ставка и мне нужно написать заявление по собственному желанию пред отпуском. Скажите пожалуйста как поступить в этой ситуации?

Муж работает в полиции, ему объявили строгий выговор. Как это повлияет на зарплату, будут ли лишать премии постоянно, пока не снимут наказание или только один раз лишат какой-то части зарплаты или премии?

Психанув. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию далее отзыв этого заявления. Руководитель подписал, а директор написал в отзыве не согласовано. Говорит 17 числа уволиться 27 обратно возьму. Что делать в данной ситуации?

Написал заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию, а руководитель участка не подписывает его, как поступить?