Оплачивается ли замещение должности руководителя на время отпуска без соответствующего распоряжения?
Живу в небольшом селе, в муниципальном округе. Работаю Ведущим специалистом в территориальном подразделении администрации муниципального округа. Рабочий штат у нас тут - 2 человека - я и руководитель данного подразделения, + уборщица и 7 рабочих. У меня следующий вопрос: когда руководитель уходит в отпуск, работу руководителя выполняю я. НО, никакого распоряжения либо постановления о замещении должности на время отпуска не издается. Так должно ли быть подобное постановление (распоряжение) и должно ли это оплачиваться? По факту у меня двойная нагрузка. Мало того что выполняю свою работу, еще и приходится первостепенно выполнять обязанности руководителя. Есть ли закон в котором это проговаривается? Заранее спасибо за ответ!
Данный вопрос регулируется с т. 60.2 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 433 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Законность устного распоряжения руководителя подразделения в обязательности выполнения распоряжений другого подразделения
Конфликт интересов - может ли внутренний совместитель временно стать руководителем другого подразделения?
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Возможные ситуации, когда допустимо не выполнять устное распоряжение руководителя в случае его несоответствия правилам
Как экономисту выжить в сокращаемом подразделении - следовать должностной инструкции или выполнять все, что поручит руководитель?
