Руководство давит на увольнение мужа из-за судебного разбирательства, не связанного с работой - что делать?
Руководитель настаивает на том чтоб мой муж увольнялся с работы т.к у него идет судебное разбирательство по статье которая никак не относится к работе. Порвали заявление на обс которое он писал чтоб съездить по судебным делам. И грозят что уволят по статье за прогул которого по сути то и не было. Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте, Светлана!
1. Написать жалобу в инспекцию труда на незаконные действия работодателя.
2. В случае если он незаконно попытается уволить Вашего супруга, обжаловать в судебном порядке и восстановиться через суд на работе. Взыскав с него судебные расходы.
СпроситьФиксировать всё на телефон, жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация