Настя
24.12.2014, 17:00
Могут ли расторгнуть ученический договор при беременности и требование вернуть выплаты
Читать ответы (2)
Да можете, но работодатель может потребовать от вас вернуть ему сумму уплаченной вам стипендии за 2 месяца. Так же в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Ст.207 ТК. То есть даже после завершения вашей учебы вы не можете уволится без ущерба для себя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация