Борис Михайлович
26.06.2014, 10:31
Можно сформулировать такой заголовок:\nМожно ли уволить водителя-сотрудника МВД РФ задним числом по несоответствию
Читать ответы (2)
С 31.08.2012 по 19.09.2012 я была на больничном. В это время мне по почте прислали уведомления что меня уволили 6.09.2012, законно ли это? и что делать?
На основании статьи 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Действия работодателя незаконны, обратитесь с заявлением к работодателю о перенесении даты увольнения (с соответствующим перерасчетом заработной платы) на 20.09.12. В случае отказа работодателя - в трудовую инспекцию или в суд.
Спросить