Расторгаем договор и раз работа не официальная больше ничего не потребуется?

Как отказаться от услуг Кворум групп без оплаты, не нарушив сроки договора?

Подписал договор с Кворум групп для оказании юридической помощи, но ничего ещё не платил. Как отказаться от услуг? В договоре написано что для отказа от договора нужно предупредить за 30 дней. По договору 22000

Читать ответы (4)

Возможность разрушения договора из-за несогласованных существенных условий

Мы заключили договор на оказание рекламных услуг 15.04.2008 г. в договоре прописано. Что он вступает в силу в момента подписания сторонами. Подписан он был соответственно 15.04.2008 г. в приложении к договору прописано, что услуги мы должны были оплатить аж 01.04.2008 г. ...? (т.е. за 14 дней до подписания договора) также в договоре написано. Что вся предшествующая договору переписка является недействительной по отношению к настоящему договору. Возможно ли "развалить" договор, признать договор недействительным в связи с тем, что не согласованы существенные условия договора, а именно срок внесения платежей?

Читать ответы (2)

Договор подряда без указания срока окончания - определение его силы и процедура расторжения

Мной подписан договор подряда, по которому я работаю в торговом центре, при этом в договоре указано начало выполнения работ 23.07.15, но нет срока окончания - стоит прочерк. Имеет ли этот договор силу? В договоре указано, что я обязана уведомить заказчика за 14 дней о досрочном расторжении договора, но применимо ли здесь понятие досрочного? Как лучше всего расторгнуть этот договор?

Читать ответы (3)

Переход сотрудника недвижимости в другую фирму - нарушение договора и возможность расторжения без штрафа

Был заключён договор с одним сотрудником недвижимости, за время действия договора этот сотрудник перешёл в другую фирму. Является ли это нарушением договора со стороны риелтора? Можем ли мы расторгнуть договор без штрафов. (В договоре написано, если мы расторгаем раньше срока, то платим штраф)

Читать ответы (1)

Как действительным считать договор, если одна сторона его не подписала?

Можно ли признать договор действительным если одна сторона его не подписала. Год назад сдал автомобиль в аренду без экипажа. Акт приема передачи арендатором подписан. Договор типовой. Дело в том что договор арендатор не подписал по ряду причин. Два месяца платил. Потом заявил устно что расторгает договор. Хотя в договоре прописано что письменно уведомить за 30 дней сторону о прекращении договора. Встретился с арендатором потребовал, что бы сдал автомобиль по акту приема передачи. Но арендатор уклоняется от передачи по акту. Ссылаясь на то что договор не подписан. Автомобиль находится на территории арендатора в неисправном состоянии. Это длится уже год. что можно предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (9)

Некорректное увольнение - возможность возмещения работодателями

Мой муж около 2 лет работал на фирме по договору, Выходил на работу два или три раза в неделю (как договаривались), день - 2500 т.р. Договор, естественно, заключали. С марта месяца его стали вызывать на работу не чаще 5 дней в месяц, а с мая звонки вообще прекратились без предупреждения. Муж звонил один раз, ему ответили, когда потребуется - сообщат. Прошло три месяца, ясно, что он не востребован. Должны ли как то работодатели возместить такое некорректное увольнение?

Читать ответы (3)

Спор о легитимности увольнения сотрудника без указания срока в приказе

Договор с работником был заключен на 3 мес. Уведомление о расторжении договора и приказ об увольнении подписал. Трудовую книжку, зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск получил. Считает увольнение незаконным, считал договор бессрочным, поскольку в приказе о приеме на работу ничего о сроке не говорится.

Читать ответы (3)

Срочный договор и правила увольнения - моя ситуация

Решил уволиться с работы. 10.07.2018 года написал заявление на увольнение, а в заявление указал дату увольнения 24.07.2018 года. И не вышел на работу 23 и 24 числа, хотят уволить по статье. Но у меня был заключен срочный договор с работодателем на 3 месяца, после окончания этого срока новый договор мне не кто не давал и не где я не расписывался, я полагаю, что срочный договор продляется автоматически (до подписания другого договора). Теперь собственно вопрос должен ли был я отрабатывать 14 дней? В срочном договоре написано предупредить за три дня (так как у меня нового договора нету я руководствуюсь по этому срочному договору). Возможно они не имеют право меня уволить по статье?

Читать ответы (1)

Как работодатель использовал бесплатную стажировку для обмана и фактической невыплаты заработной платы

Работодатель предложил подписать договор бесплатной стажировки на 5 дней, поставить число с подписью, а после, нужно было продолжить договор, просто подписав для продолжения работы. Человек проработал 5 дней, подписав, как требовалось от работодателя, а после, был подписан договор второй раз для продолжения работы - были такие требования. На 10-й день последовал ответ от работодателя, что Вы уже не нужны, можете увольняться. Человек в итоге подписал, сам того не ведая, договор бесплатной работы и заплатили за 10 дней всего лишь 1000 рублей. Можно ли в этом случае что - то сделать?

Читать ответы (2)

Продавец кухни нарушает условия договора купли-продажи - как рассчитать размер неустойки?

Добрый день. Купили кухню (договор купли-продажи). Продавец по договору должен был доставить кухню по истечению 45 дней после заключения договора. Теперь то и дело переносит сроки доставки (27 дней просрочки). В договоре ничего про неустойку не написано, каким образом следует рассчитать размер неустойки, если я оплатила стоимость кухни полностью (часть наличными средствами, часть перечислил банк по договору потреб. Кредита)?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расторгаем договор и раз работа не официальная больше ничего не потребуется?

Среднеуральск - онлайн услуги юристов