Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как бухгалтерия вычитает налоги из надбавок за выходные дни - законно ли это?

06.04.2022, 15:03
• г. Москва

У меня должностной оклад (тариф) 25000 с него вычитается 13% и получается чистая зп, получил надбавку за работу в выходные дни, бухгалтерия из основного оклада сначала вычла 13%, затем к чистому окладу прибавила надбавки за выходные и из получившейся суммы опять вычла 13% это законного?

Читать ответы (2)
Работа в выходные дни
Работа в бухгалтерии
Надбавки за работу
Ответы на вопрос (2):

Нет, расчет производится не так. Это они вам пояснили такой расчет?

Спросить

Доброго дня Андрей..

немного запутано все...

надбавки - на то они и надбавки - что они к чему-то "надбавляются" в общем случае они исчисляются от оклада.

Доплата (а не надбавка) за работу в праздничные и выходные дни - так же считается от оклада исчисленного по тому тарифу по которому установлен рабочий график или в приказе указан порядок работы в выходной (в рабочих часах или в днях) и исходя из этого сначала исчисляется часть оклада за этот день или часы отработанные в выходные - и делается надбавка - обычно это 100% и вот из расчета (по сути 2 х кратной ставки дневной) должен быть исчислен НДФЛ... вообще НДФЛ как парвило исчисляется с всего дохода за месяц - если он не разбивается по категориям (премии, основные выплаты и прочие коды дохода)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги