Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при увольнении по причине отпуска - опыт моего брата.

07.04.2022, 07:02
• г. Красноярск

Ситуация такая: мой брат работал по трудовому договору с 15.09.2021 по 20.03.2022, его уволили по причине того, что стал выпрашивать положенный ему отпуск согласно трудового договора по истечении 6 месяцев. В спорах об отпуске между работодателем его попросили по собственному. И заявление на отпуск напечатали ему на подпись по собственному желанию по семейным обстоятельствам. Потом когда он мне рассказал об этом всём, было уже поздно, все Документы он подписал. Вместо двух недель отработки сказали одной недели достаточно. И ладно бы это всё, ему ни копейки не выплатили, мотивируя это тем, что его зарплата ушла на погашение задолженности его перед приставами, разве не в размере 50% от заработка возможно удержание? Трудовой договор выдали только после увольнения и то потому что я сказала взять, пока он работал даже на руках его не было у него. Куда можно обратится по поводу этой всей ситуации и что делать? Разве это законно оставлять человека без копейки денег при увольнении? Трудовой инспекции у нас нет в городе, нужно ехать в другой.

Читать ответы (3)
Трудовой договор
Трудовые договора после увольнения
Задолженность перед приставами
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Надежда. Если у Вас по месту проживания отсутствует подразделение ГИТ, Вы можете направить жалобу онлайн, через официальный сайт Роструда https://онлайнинспекция. Рф/. Помимо изложенного, с жалобой Вы также можете обратиться в прокуратуру.

Спросить

По электронной почте в трудовую инспекцию, прокуратуру для проведения проверки. Ряд нарушений. Расчет в день увольнения выплачивается и тд.

Спросить

У работодателя и должника д.б. Постановления пристава об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника в котором проставлена сумма долга, % удержания и обязанность работодателя ежеквартально отчитываться приставу об удержаниях, величине ЗП, копии платёжных поручений обязаны приставу направлять.

Приставу должник обязан сообщить о своём увольнении и истребовать справку по движению денежных средств на депозитном счёте ОСП по ИП №... от 00.00.20..., где видны все поступления. Распределения и направления взыскателю ДС.

От работодателя тоже истребовать письменно справку по выплаченному долгу помесячно и по годам. Потребовать расчёт полностью, справки необходимые.

Обращаться в суд, инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги