Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки после закрытия больничного листа, если находишься в отпуске по уходу за ребенком?

07.04.2022, 12:42
• г. Волгоград

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Завтра отпуск заканчивается и завтра я хотела уволиться. Сегодня заболели дети. Педиатр с завтрашнего дня откроет больничный т.к. нет возможности поехать и написать заявление на увольнение. Скажите как уволиться без отработки после закрытия больничного листа?

Читать ответы (2)
Как уволиться после больничного
Как уволиться без отработки
Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

В вашем случае вам как работнику необходимо просто договориться с работодателем и использовать в заявлении формулировку «Прошу уволить по соглашению сторон на основании пункта 1 статьи 77 ТК РФ».

Позвоните своему работодателю и скажите о своем желании уволится по данной статье. Проинформируйте, что вы сейчас на больничном по уходу за детьми. Дайте понять что не факт что через день дети (не дай бог) могут опять заболеть. Думаем, что работодатель не будет особо усердствовать. Возможно также передать ваше заявление через коллег.

Более подробно варианты досрочного увольнения вы можете прочитать в юридическом вестнике. Вот ссылка на публикацию: www.eduklgd.ru

Удачи вам и здоровья вам и вашим детям!

Спросить

Не можете уволиться одним днем, заявление за 2 недели обязательно.

Либо по соглашению сторон с согласия работодателя.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги