Екатерина
23.12.2018, 03:35
Переход в график работы 5/2 из-за беременности и желание вернуться в график сутки через трое
Читать ответы (1)
Можно ли отказаться от перевода на лёгкий труд в связи с беременностью, и работать дальше по сменам график сутки через 3?
Стоит заметить, что отказ беременной от перевода на легкий труд (другую работу, исключающей воздействие неблагоприятных факторов), в соответствии со ст. 254 ТК РФ – не предусматривается. Отказаться работник, конечно, может, тем более, беременную нельзя уволить за прогул, но вот требовать сохранение среднего заработка по указанной статье — уже нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация