Устроилась на работу месяц назад сейчас узнала что беременная могут уволить.
По Трудовому Кодексу, это не является основанием для увольнения.
Спросить
За что уволить? За то что беременна!
Статья 261 ТК РФ защищает беременных женщин. Увольнение девушки в положении по инициативе работодателя по ст. 81 Трудового Кодекса не допускается, исключая прекращение деятельности организации (п. 1 статьи 81). При ликвидации компании увольнение беременной сотрудницы также возможно.
Спросить
Марина, Вы главное, по собственному не пишите, тогда нет оснований уволить. Если уволят незаконно, то можно будет в месячный срок оспорить в суде.
Спросить
