Курьер в KFC - Как самозанятый не получила зарплату. Куда обратиться за помощью?
Устроилась курьером в KFC как самозанятая. Стала ломаться машина и я предупредила что отрабатываю последнюю смену и ухожу. Мне сказали отрабатывать две недели. Но так как я ни какие договора не заключала естественно я отказалась отрабатывать. За отработанные дни мне не заплатили з/п. Куда обратится что бы решить вопрос о зарплате. Мне сказали что я не докажу что у них работала, хотя есть переписки и т.д есть сотрудники которые подтвердят что я там работала.
Доказать - возможно, но только в судебном порядке.
Так Вы сможете взыскать и зарплату и отпускные.
Спросить
, за 5 дней предупредила об увольнении, меня заставляли отрабатывать 2 недели, я отказалась, поскольку срочно нужно было уехать, мне не заплатили зарплату за отработанное время. Что делать? Куда обратиться?
Мне 17 лет, устроилась на работу официанткой (неофициально), потребовали только копию паспорта. Отработала пол месяца, пришла и сказала что увольняюсь от невыносимого графика работы и проблем с учебой, мне сказали-ты была обязана предупредить за две недели, хотя я отработала только две недели, и работать, пока они не найдут нового работника, хотя сил совсем небыло, я сказала, чтобы мне выплатили зарплату за отработанные мной дни, мне сказали что зарплату не заплатят (говорил администратор пиццерии), что номер телефона директора мне не дадут! Так что я никак не докажу что там работала и мне не обязанны отдать зарплату, хотя там все работники работают неофициально! Куда обращаться?
Недавно уволили, работал не официально мотивация работодателя точнее даже кладовщика прогулы хотя не так, не выдала зарплату за отработанные дни, сказала потомучто не отработали две недели хотя не какие договара не заключали. Помогите разозабраться с этим если можно подробно СПАСИБО.
Работал не официально. Получал зарплату два раза в месяц. Так же начальник штрафовал. Не однократно на 2000. а то и 3000. т.р.пришлось уйти. Такикак семья. Попросил расчет. И так же его предупредил. Что ухожу. Но за отработаные смены сумму 12000. т.р.так и не получил. И так же опять оштрафован на всю зарплату как сказал сам начальник. Есть доказательства переписки. Как и куда обратиться по это му поводу чтоб получить свои деньги.
Вначале в трудовую инспекцию. Так как официально не были трудоустроены, то скорее всего, откажут в рассмотрении.
Можете написать в прокуратуру
Можно в суд, доказывая наличие трудовых отношений.
СпроситьРаботал на предприятии, отработал буквально несколько смен, стажировку 2 смены и самостоятельно 2-3 смены, работа не устроила, решил уволится, сказал начальству что ухожу, выплатите мне расчет, но работал не официально, то есть никто даже документы мои не посмотрел, при приеме на работу, мне это показалось странным, хотя предприятие достаточно большое, потом узнал от рабочих, что половина людей тоже работает неофициально, хотя зарплату получают, стажировка тоже оплачивается, но начальство на моё заявление об уходе сказали мне, если уйдешь никакого расчета не получишь, либо отрабатываю две недели, так как работать у них некому, тоесть получается принуждают к работе шантажируя тем, что не выплатят расчет, но никакого договора нет, что я обязан отрабатывать две недели, все только на словах, в итоге отказался и ушел не получив ни какого расчета, на моё возражение что я обращусь в трудовую инспекцию, сказали иди обращайся, как быть?
Нужно обратиться в суд с исковым заявлением о признании трудовых отношений. Статья 61 ТК РФ. Вступление трудового договора в силу
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Но всё это долго и муторно и забибикаетесь доказывать что Вы там работали если Вам еще ничего не платили...
СпроситьУ меня такая ситуация я устроилась на работу по договору (моя работа заключалась в том что нужно продавать свежевыжатые соки) так вот после отработанных мною 8 смен я уехал, персонал предупредила об уезде за 2 недели, после приезда я за 2 дня предупредила администратора что не смогу выйти на работу по семейным обстоятельствам, так вот когда я пошла получить зарплату мне выплатили только половину суммы от заработанных денег. Я позвонила менеджеру узнать почему мне не доплатили всю сумму на что он мне ответил что если ты будешь работать то мы выплатим тебе остальную сумму... или хотяб отработаешь отработку я ему сказала что в договоре не было указанно что при увольнение нужно отрабатывать он сказал что у нас в кабинете это на доске написано (а хотя у них там по мимо офиса свои придуманные законы что если не вышел на смену штраф 5000 рублей) Так вот у меня такой вопрос в уставе должно быть прописано что при увольнение сотрудник должен отрабатывать или нет? просто может они сами придумали такой закон написали и повесили... вообщем как мне поступить чтоб забрать деньги... а работать я там точно не буду и отрабатывать точно по моему это вообще шарашкина контора.
В Уставе не должно быть это прописано, так как это прописано в Трудовом кодексе, статья 80.
Спросить
Деньги вы можете потребовать только в судебном порядке, потому что понятно, что добровольно их никто вам не выплатит. Можете также попробовать подать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Я устроилась на работу естественно пообещали оформить после испытательного срока а это месяц, но там я проработала с 13.11.2016 по 28.12.2016 года. За первый месяц мне вернули зарплату как положено, но за второй месяц не хотят отдавать!-так как я пришла увольнятся и отказалась отрабатывать две недели. Как я знаю что если не оформлен РФ то я не обязанна отрабатывать. Зарплата 23 тысячи, но оклад из них 9 тысяч. Т.е они мне в данный момент должны 10 тысяч за отработанные 16 дней и минус я брала аванс в размере 5 ти тысяч, но их платить они не хотят. Что я могу сделать чтобы мне вернули всю сумму? Могу ли я решить это через пракуратуру либо каким другим способом? На этот отель уже писали по поводу зарплаты в пракуратуру и не раз.
Добрый день! Обращайтесь сразу в суд, в также напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру, указав на постоянные нарушения трудового законодательства РФ.
СпроситьУстроилась в магазин пятерочка отработала там 2 недели и уволилась, мне не заплатили деньги объяснив что я проходила там стажировку как мне добиться того что бы мне оплатили отработанные дни в магазине? Так же трудовой договор я с директором магазина не заключила так как она говорила что оформим тебя позже что с этим со всем можно сделать?
Если вы трудовой договор ст 57 ТК РФ не заключали то получается эти две недели вы работали неофициально А поэтому что бы получить деньги вам придется обращаться в суд и там доказывать факт трудовых отношений ст 16 ТК РФ.
СпроситьЯ работал в Москве в ЧОП охрана ТРЦ первоначально мне сказали что у них есть вахта 30/30 как оказалось не нет мне сказали что моя зарплата составит 21000 за отработанные смены смена 1500 я должен был там отработать до 16 апреля когда я узнал о зарплате я уехал оттуда 22 марта с 15 по 21 марта я отработал договор небыл заключён аванс мне не выплатили работадатель сказал что запросит у меня номер карты чтобы перечислить зарплату за отработанные смены так до сих пор не ответа не привета Вопрос: вправе ли работодатель запрашивать номер моей карты не достаточно ли лицевого счета? Обманули ли меня?
Здравствуйте Сергей.
Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию и суд. Для перечисления зарплаты нужен лицевой счет, а не номер карты. У Вас есть 3 месяца для подачи иска.
Спросить
