
Дочь-инвалид 3 группы уволена из-за консультации у хирурга - возможно ли ей помочь?
Дочь-инвалид 3 группы с детства. Хирург направил для консультации по поводу операции в консультационную поликлинику. До этого была на больничном 3 недели. Потому же заболеванию. Вышла на работу-в пятницу 1.04.2022 года вечером почувствовала себя плохо-позвонила в консультационную поликлинику-назначили консультацию на 12 часов в понедельник. В субботу позвонила непосредственному начальнику и предупредила, что в 10 часов поедет на консультацию. Продублировала СМС сообщением. Позвонила в регистратуру, чтобы нашли подмену. Начальник обещала уволить за прогул, и уволила, не смотря, что дочь принесла бумагу от хирурга с назначением операции и сдаче анализов перед ней. Можно ей помочь? Дочь инвалид с детства 3 группы. Ее понуждали к увольнению.
Здравствуйте.
Исходя из Вашего описания представляется, что шанс оспорить такое увольнение есть. Все таки прогул это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, но указанная Вами причина кажется уважительной.
Однако я думаю, что для более точного ответа необходимо изучение документов, которые у Вас имеются по этому вопросу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация
Нальчик - онлайн услуги юристов

