Может ли заведующая садом отправить сотрудников в отпуск на время капитального ремонта?

13.04.2022, 08:18

• г. Красноярск

Я работаю в саду, у нас начинается капитальный ремонт в нём и заведущая хочет отправить всех в отпуска не по графику а в ремонт, может ли она это сделать?

Читать ответы (3)

Капитальный ремонт
График ремонта

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

13.04.2022, 08:20,

г. Махачкала

Сергей, если такое происходит, то в инспекцию по труду или Прокуратуру с жалобой.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

13.04.2022, 08:21,

г. Москва

Это нарушение ст. 123 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Самохин А.В. 4.7

13.04.2022, 08:28,

г. Остров

Исходя из вопроса полагаю следующее.

Работодатель не может в одностороннем порядке перенести отпуск сотрудника, если его даты закреплены в графике.

Нет ни одной причины в ТК РФ, которые позволяют внести изменения без согласования с самим работником.

Если руководству по какой-либо причину нужно перенести отдых одного или нескольких сотрудников, то каждому нужно составить письменное уведомление, в котором предлагает изменить отпускные даты и указывается причина этому.

Получив уведомление, работник может отказаться и уйти отдыхать точно в запланированные сроки. Никто его за это не накажет и не уволит.

Только личное согласие работника, оформленное в письменном виде, может послужить основанием для составления приказа о переносе отпуска и изменении графика по инициативе работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли заведующая садом отправить сотрудников в отпуск на время капитального ремонта?

Красноярск - онлайн услуги юристов