Художник-оформитель библиотеки останется без рабочего места после болезни - кому обратиться?
Я работаю художником-оформителем в библиотеке (стаж более 15 лет). Во время вспышки эпидемии уходила на длительный больничный срок. После того, как я поправилась и вышла на работу, оказалось, что моё рабочее место ликвидировали, то есть меня не увольняют, не сокращают, но как таковых условий труда мне не предоставляют (а именно рабочий стол и все нужные принадлежности для художественно-оформительских работ) а вот работу входящую в мои прямые обязанности требуют выполнять качественно и в срок. Куда и к кому мне нужно обратиться и что предпринять в таком случае, если ликвидация моего рабочего места и условий труда была с разрешения моего начальника?
Если у Вас трудовой договор действует, то там должно быть указано предоставление условий для работы.
Рекомендую обратиться в ГИТ.
СпроситьЗдравствуйте, согласно ТК РФ, Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Также стоит принять во внимание:
«Р 2.2.1766-03. 2.2. Гигиена труда. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. Руководство» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 24.06.2003). Жалобу можно подать в трудовую инспекцию, в г. Красноярске https://git24.rostrud.gov.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 432 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Сокращение рабочего места - аутсорсинг и определение суда
Однако в моем трудовом договоре указано, что мое рабочее место - это офис в г.Москва.
Работодатель не соблюдает свои обещания - как правомерно это?
Как защитить свои права при выходе из декретного отпуска на работу?
