Законно ли лишение премии или увольнение за отказ показать содержимое сумки на проходной охране?
Законно ли лишение премии или увольнение за отказ показать содержимое сумки на проходной охране?
Уважаемая Юлия Николаевна!
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Лишение премии мерой дисциплинарного взыскания не является.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и(или) в судебном порядке.
Спросить
Уважаемая Юлия Николаевна !
Сообщите более подробно информацию и основание расторжения трудового договора, если это уже произошло.
Удачи Вам.
Спросить
Меня остановила охрана на проходной, попросила показать что в сумке я показал. Они сказали выложить содержимое сумки. Имеют ли они такое право. Завод изготавливает пиво и соки.
Могут для безопасности проверить все содержимое. Это должно быть указано в правилах завода.
Спросить
Доброго дня, Сергей! Это не правомерно, т.к. вневедомственная охрана осуществляет охрану объектов различных форм собственности на договорной основе.
Согласно ч.1 ст. 9 ФЗ «О войсках национальной гвардии» войска национальной гвардии наделены следующими полномочиями:
9)
производить в пунктах пропуска личный досмотр работников охраняемых войсками национальной гвардии важных государственных объектовСпросить
Дотрагиваться до ваших сумок они не имеют права.
Можете написать жалобу по данному поводу на сотрудников охраны руководству предприятия.
СпроситьРаботаю на мясоперерабатывающий заводе, где изготавливают колбасу.
На проходной завода, сотрудник охраны, попросил показать содержимое моей сумки. Я показал. Затем он начал думать мою сумку, что привело меня в гнев.
Вопрос: имеет ли право, охранник на проходной, щупать мою наплечную сумку?
Нет, только внешн осмотр.
Правил производства досмотра на предприятиях и в организациях, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 19.03.1984 N 241.
Досмотр возможен в случаях:
- когда лицо застигнуто в момент совершения хищения или непосредственно после его совершения;
- наличия признаков совершения хищения в виде следов на одежде и вещах;
- когда очевидцы прямо укажут на данное лицо как на совершившее хищение;
- нарушения пропускного режима;
- когда имеются показания технических средств.
Спросить
Здравствуйте! Да, это вполне законно, они имеют право досмотреть на проходной посетителей, проходящих в здание МВД, суда, прокуратуры, других правоохранительных органов.
СпроситьВчера моего знакомого остановили на проходной завода улрз и попросили показать содержимое его сумки, он отказался и тогда охрана забрала его личный пропуск. Имеют они на это право, досматривать и тем более забирать пропуска?
Если им это предписано работодателем, в рамках выполнения своих функциональных обязанностей - тогда имеют.
СпроситьДень добрый. При выходе из супермаркета меня задержала охрана с требованиями показать содержимое сумки, на мой отказ, что они не имеют право, меня силой хватая за сумку и пихая вперед повели в подсобку. Могла ли я применить электрошокер, и было ли мне за это что нибудь?, а то перевернули бы еще что я напала на охрану! Заранее спасибо за ответ.
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Спросить
Доброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ в целях самозащиты в принципе могли бы, главное не превысить пределы
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
• Здравствуйте, Не исключено, что обвинили бы именно вас, что вы напали на охрану, если у вас нет свидетелей
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте.
Нет, элетрошокер не имели права применять, если считаете что охрана превысила свои полномочия, то напишите на них жалобу.
Спросить
Мария, доброго времени суток. Вам нужно было вызывать на место сотрудников полиции и писать заявление, действия охранников вообще незаконны. Они могли вас только попросить открыть сумку. Шоккер могли применять, если конечно он небольшой мощности и не попадает под спецсредства.
Спросить
С вами конечно поступили незаконно У охраны нет права требовать показывать им содержимое сумки Если вас охрана в чем то заподозрила то она должна была вызвать полицию, потому что только полиция вправе осуществить досмотр вашей сумки
А электрошокером конечно не нужно пользоваться, потому бы не смогли доказать что применили его в целях самообороны.
Спросить
Доброго времени суток, Мария! Личный досмотр никто, кроме сотрудников милиции не в праве проводить. Электрошокер применять не стоит, а вот написать жалобу на действия охранника стоит!
СпроситьНаш завод охраняет ведомственная охрана относится она к вневедомственной охране. Они прямо на проходной обыскивают сумки заставляют выворачивать карманы. Законно ли это. Если нет то какими статьями опелировать?
Добрый день. Для начала нужно разобраться какому ведомству относится ВАШ завод. Досмотр сотрудников имеют право делать. Всего хорошего удачи.
Спросить
Это незаконно. Если у вас не режимных объект, то никто не имеет право требовать у вас предоставить содержимое ваших сумок, а вы не обязаны им все это демонстрировать.
СпроситьНа проходной заставили меня показать содержимое моей личной сумочки без свидетелей и составления акта. Правозаконно ли это?
Нет, не противозаконно. Свидетелей позовут, если в сумочке окажется то, что нельзя выносить с территории.
Спросить
Нет, не законно, нужно было отказать, тогда они имели права вызвать полицию, у которой есть полномочия проводить досмотр.
СпроситьИмеет ли сотрудник охраны требовать показать ему содержимое небольшой мужской сумки типа барсетки, просто потоу, чтоему захотелось.
Добрый день! Нет, ничего требовать он не может, если есть подозрения на что-то, то пусть вызывает сотрудников полиции, а так Вы ему показывать ничего не обязаны.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Конечно может. Вдруг Вы в ней выносите пачку похищенного масла.
Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте!
Нет, охранник не имеет такого права, это могут делать только сотрудники полиции.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте! В данном случае нет не имеет право по данному обстоятельству. Имеет право только сотрудники полиции. В соответствии с законодательством РФ.
Спросить
На проходной з-да Малышева охрана требует выкладывать на грязный стол содержимое сумки, в которой я ношу обед и чай несмотря на коронавирус.
Здравствуйте. Можете пожаловаться в Росздавнадзор на антисанитарию и нарушение эпидемиологических правил.
Спросить
