При увольнении по ст.78 ТК РФ, возможно ли оговорить с работодателем 3-х месячное содержание (как по сокр.

• г. Москва

При увольнении по ст.78 ТК РФ, возможно ли оговорить с работодателем 3-х месячное содержание (как по сокр. Штата) . Учитывается ли этот перерыв как прерыв тр. стажа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Возможно, если работодатель согласен. Учитываться будет, если в месячный срок не поступите на другую работу.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов