Определение права на отпуск или его компенсацию при работе в ЗАО Тандер
• г. Ейск
Я РАБОТАЮ в ЗАОТандер с 23 сентября 2011 года. Написала заявление на увольнение с 8 октября 2012 г. В апреле этого года я была в отпуске 14 календарных дней. Пологается ли мне очередной отпуск или его компенсация?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.09.2012, 14:54,
г. Москва
Ейск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Таня
11.02.2020, 18:57
Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
Читать ответы (1)
Павел
03.08.2013, 12:51
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Читать ответы (1)
Марина
15.04.2017, 18:15
Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении врача из отделения реанимации
Читать ответы (5)
Олеся
02.02.2017, 10:00
Права работника на выплаты и неиспользованный отпуск при увольнении
Читать ответы (2)
Марина
21.03.2014, 12:51
Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета
Читать ответы (1)

Максим
26.09.2016, 21:04
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)