Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволив его за прогул, не получится ли так, что спустя какое-то время он объявится и предоставит справку о нетрудоспособности?

27.10.2004, 22:46
• г. Саратов

Как уволить работника, который не появляется на работе несколько месяцев, если не известно его место нахождения, установить с ним какую бы то ни было связь не возможно. Уволив его за прогул, не получится ли так, что спустя какое-то время он объявится и предоставит справку о нетрудоспособности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В такой ситуации необходимо получить докладную записку у непосредственного начальника данного работника, затем телеграммой с копией и уведомлением по официальномк адресу прописки вызвать работника для дачи объяснений. Затем можно издавать приказ об увольнении и так же телеграммой пригласить работника за трудовой книжкой, а в случае неявки - отправить её ему по почте. Только приказ надо издавать датой не позднее месяца с даты докладной записки об отсутствии работника на рабочем месте.

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги