Налоговая облагаемость премии, начисленной в декретном отпуске
С марта 2022 нахожусь в декретном отпуске. В апреле начислили премию по итогам за прошлый год. Подлежит ли данная премии налогообложению?
А за что она вам должна быть положена, за то что вы в декретном отпуске, больше ничего не придумали? НЕТ ОДНОЗНАЧНО, ОНА ВАМ НЕ ПОЛОЖЕНА!
Спросить
Такая ситуация работаю в школе, в прошлом году работала 2012-2013 учебный год, но не доработала до конца учебного года 3 месяца (работала январь, февраль, март) директор дала всем премию по итогам года всем сотрудникам, кроме меня (Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком).
Могла ли она лишить премии (премия была в размере 25 тыс рублей)
С 9 марта 2016 года нахожусь в дородовом отпуске. Работникам госучреждения, где я работаю, начислили квартальную премию. Положено ли начисление премии мне и в каком размере?
Нахожусь в декретном отпуске с 03.10.16 года в организации выплачивают премию по концу года мне премии нет правомерно ли это. На мой вопрос отвечают что премия выплатилась штатным работникам, но я же закрывала девять месяцев это как?
Обратитесь с письмом к работодателю. Согласно локальным актам о премировании в организациях годовая премия должна выплачиваться по итогам работы за год всем работникам. Вы проработали в 2016 г. 9 месяцев и пропорционально отработанному времени должны получить премию. Пусть в ответе попробуют обосновать, почему Вы "не достойны" премии за год. Трудовые отношения с Вами не прекращены, Вы работник, только в декрете.
СпроситьЯ уволилась 28 октября 31 мне присылают премию а 10 ноября расчёт но почему-то без годовой премии но это не отвечают что годовая премия начисляется по итогам года это вобще нормально? Забыла а премию за октябрь вобще не начислили как так. Какой то чек лист не закрыт.
На практике годовая премия начисляется по итогам года в 1 квартале начале нового года.
Статья 135. Установление заработной платыСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
На предприятии выплачивается премия по итогам квартала при выполнении определенных показателей.
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля. Приказ о премии за 1 кв.2012 был подписан через несколько дней после моего увольнения.
Сотрудникам премию выплатили, а меня исключили из списков на премию.
Является ли это законным?
Неизвестно, порядок оплаты труда, в том числе условия выплаты премий, устанавливается работодателем.
СпроситьДолжны ли удерживать алименты с сотрудника ФСИН с премии, получаемой по итогам службы за год, данная прмемия не носит постоянный характер, размер премии определяется руководителем.
алименты удерживаются со всех видов доходов, премия - доход, удержание с нее алиментов законно, даже если она бывает раз в год.
СпроситьДолжны ли мне выплатить годовую премию за 2015 год... если я уволился из компании по соглашению сторон ранее срока выплаты этой премии... премия должна быть выплачена 7 апреля 2016, а увольнение 17 марта 2016
В 2014 г. я была в учебном отпуске. По итогам 6 мес работы выплачивали премию. Из-за отпуска мне премия не полагается. Сейчас начисляют премию по итогам работы за 9 мес. Должны мне ее начислить или нет, так же по итогам за год?
Смотрите положение об оплате труда и материальном стимулировании вашего учреждения где указано в каких случаях не выплачивается премия. Думаю то что вам не выплатили премию по итогам 6 мес. в связи с тем что вы были в отпуске не правомерно (если отпуск был менее 6 мес.).
СпроситьПри увольнении была выплачена премия по итогам работы, через год начальник анулировал приказ на эту премию, и вообще на все премии в течение 2-х лет, в известность не поставил, прав ли он.
в данном случае вы получили деньги при увольнении, поэтому никто их у вас не отберет
Спросить
